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Für Arbeitgeber

Die richtigen Fachkräfte im richtigen Moment.

WARUM MEDWING?

Weil wir Ihre Personalsuche einfach machen!

Die größte Auswahl

MEDWING nutzt eine innovative Technologie, um Pflegekräfte und Einrichtungen zusammenzubringen. Unser Kandidatenpool wächst rasant und bietet Ihnen Pflegefach- und Hilfskräfte, Spezialisten und Ärzte.

Handverlesene Fachkräfte

Unterstützt durch unser MEDWING-Matching-System werden unsere Karriereberater Ihnen nur die Kandidaten vorschlagen, die am besten zu Ihnen passen. Wir wollen, dass auch die Kandidaten rundum zufrieden sind und langfristig in Ihrer Einrichtung bleiben.

Kein Risiko für Arbeitgeber

Unser Honorar wird erst fällig, wenn Sie den Bewerber, den Sie gesucht haben, auch wirklich eingestellt haben. Sollte der Kandidat frühzeitig wieder ausscheiden, erhalten Sie eine Rückerstattung.

Für große Einrichtungen genügend Fachkräfte zu finden ist immer schwer. Wir arbeiten deshalb mit MEDWING zusammen, weil wir dort gut betreut werden, weil die Bewerber kompetent sind und weil es schnell und unbürokratisch läuft.

Rita H. Pflegedirektorin
FACHKRÄFTE

Über 100.000 Pflegefachkräfte deutschlandweit

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Sie haben die Wahl
Egal welche Stelle Sie zu besetzen haben – MEDWING findet die Fachkräfte, die Sie suchen. Festanstellung oder Zeitarbeit? Vollzeit oder Teilzeit? Sprechen Sie mit uns, wir helfen gerne weiter!

Karte links:

Beispielsuche für Exam. Gesundheits- und Krankenpflegerin, Intensivstation, 3+ Jahre Berufserfahrung.

SO FUNKTIONIERT’S

Wir machen Ihre Personalsuche einfach

1.

Erteilen Sie uns Ihren Suchauftrag.

Sobald Sie uns das Mandat erteilt haben und die AGB unterzeichnet sind, machen wir uns auf die Suche. Ein Honorar wird nur dann fällig, wenn Sie einen unserer Kandidaten eingestellt haben.

2.

Überzeugen Sie sich selbst.

Wir stellen Ihnen innerhalb von kürzester Zeit ausgewählte Profile vor, die Ihren Suchkriterien entsprechen. Wenn Sie wünschen, arrangieren wir für Ihre Favoriten ein Vorstellungsgespräch.

3.

Fest oder flexibel? Sie entscheiden!

Hat Sie eine Fachkraft überzeugt, schließen Sie wie gewohnt einen Arbeitsvertrag. Alternativ zur Festanstellung können Sie Ihren Personalbedarf auch flexibel über MEDWING Temporary Staffing decken.

4.

Unsere Erfolgsprämie.

Erst wenn Ihre Personalsuche erfolgreich abgeschlossen ist, wird unser Honorar fällig. Sollte ein Bewerber frühzeitig wieder ausscheiden, erhalten Sie eine Rückerstattung.

Kontakt aufnehmen

Sie haben noch Fragen?

Rufen Sie uns gerne an! Wir unterstützen Sie bei Ihrer Personalsuche und klären Ihre Fragen in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

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