fachkräfte aus dem ausland

Internationale Vermittlung

Du hast Deine Ausbildung im Gesundheitswesen im Ausland abgeschlossen (z.B. als Pflegefachkraft) und möchtest gerne in Deutschland arbeiten? Du suchst einen Arbeitgeber und einen Partner, der Dir die Anerkennung ermöglicht und Dich begleitet? MEDWING unterstützt Dich gerne im gesamten Prozess von der Suche nach einem Arbeitgeber, dem Deutschkurs bis hin zur erfolgreichen Anerkennung hier in Deutschland.

ARBEITEN ALS GESUNDHEITSFACHKRAFT

Warum nach Deutschland?

Moderner & sicherer Arbeitsplatz

Deutsche Gesundheitseinrichtungen sind technisch und materiell meist sehr gut ausgestattet. Neben einem modernen Arbeitsplatz ist dieser für Fachkräfte in Deutschland auch sehr sicher. Denn der deutsche Gesundheitsmarkt wächst stetig, da die Zahl der Pflegebedürftigen immer weiter zunimmt. Zudem hängt der Arbeitsplatz nicht von konjunkturellen Schwankungen ab.

Gehalt & Sozialleistungen

Im Durchschnitt liegt das Gehalt von Pflegefachkräften bei 2.800€/Monat (brutto) und steigt mit der Berufserfahrung. Arbeitgeber bieten neben dem monatlichen Einkommen viele weitere Zuschläge und Mitarbeitervorteile an. Deutschland bietet darüber hinaus vielseitige Sozialleistungen, wie Krankenversicherung, Rentenkasse oder Arbeitslosenversicherung.

Berufliche Chancen

Deutsche Arbeitgeber bieten Gesundheitspersonal zahlreiche Möglichkeiten der Weiterbildung, Spezialisierung und des beruflichen Aufstiegs. Die (staatlich anerkannten) Fort- und Weiterbildungen werden in Deutschland durch den Arbeitgeber gefördert. Menschen, die sich für einen Job im deutschen Gesundheitswesen entscheiden, bekommen krisensichere Chancen geboten.

Familienfreundlichkeit & Einbürgerung

Ein Familiennachzug ist möglich und Deutschland unterstützt Familien zusätzlich durch Kindergeld und eine gute sowie kostenlose Bildung. Darüber hinaus erhält auch der Partner eine Arbeitserlaubnis in Deutschland. Wer acht Jahre dauerhaft und rechtmäßig in Deutschland lebt, hat die Möglichkeit die deutsche Staatsbürgerschaft zu erlangen - das ist in wenigen Ländern so.

Weitere Informationen

Weitere Informationen findest Du in der ausführlichen Broschüre der KDA zum Thema Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland.

Informiere Dich beispielsweise rundum das Thema zum Berufsfeld in Deutschland, also Aufgaben und Arbeitsfelder von Pflegekräften oder Berufs- und Fachverbänden.

Weiterhin sind auch die Informationen zur Erwerbstätigkeit interessant und Du wirst über Deine Rechte und Pflichten als Arbeitnehmender in Deutschland aufgeklärt.

Im Abschnitt zum Einwanderungsprozess und Integrationsförderung kannst Du nachlesen, welche politischen, sozialen, religiösen und kulturellen Beteiligungsmöglichkeiten du in Deutschland hast.

Broschüre herunterladen

Medwing wurde mit dem Gütesiegel "Faire Anwerbung Pflege Deutschland" ausgezeichnet

WIE WIR DIR HELFEN

Unterstützung durch MEDWING

Wir helfen Dir bei allen Schritten und übernehmen die anfallenden Kosten zusammen mit Deinem zukünftigen Arbeitgeber. Hier findest Du weitere Informationen, was MEDWING Dir bietet:

1. Arbeitsplatzsuche
2. Sprachausbildung
3. Anerkennung & Visumsprozess
4. Relocation & Einreise
5. Integration & Seelsorge

Arbeitsplatzsuche & Interviewprozess

Wir nehmen Deine Präferenzen ernst und finden unter unseren >2.500 Partner den richtigen Arbeitgeber für Dich. Dabei berücksichtigen wird, in welcher Einrichtungsart und in welchem Fachbereich Du arbeiten möchtest, welche geografischen Präferenzen Du hast und welche Arbeitgeber kulturell zu Dir passen. Wir informieren Dich transparent zu den verfügbaren Jobangeboten, beantworten alle Fragen zu Deutschland und zum Prozess, und bereiten Dich auf das Interview mit dem Arbeitgeber vor.

EINE VERMITTLUNG MIT MEDWING

Das erwarten wir von Dir

Abgeschlossene Ausbildung im Heimatland

Du solltest ein Pflegestudium oder eine Ausbildung als Pflegekraft (oder in dem jeweiligen Beruf) in Deinem Heimatland erfolgreich absolviert haben.

Sprachkenntnisse

Die aktive Teilnahme und der erfolgreiche Abschluss eines Deutschkurses mit B1 oder B2 Niveau (je nach Arbeitgeber) sind Voraussetzung für den Arbeitsstart in Deutschland.Spätestens ab B1 solltest Du viel Zeit für den Sprachkurs einplanen (Details besprechen wir in den Vorgesprächen).

Erforderliche Unterlagen

Alle für den Prozess nötigen Dokumente müssen pünktlich eingereicht werden - bei einigen Dokumenten benötigen wir Deine Hilfe! Es wäre super, wenn Du die Dokumente rechtzeitig beantragst - bei Fragen kannst Du immer auf uns zukommen.

Ehrliche Motivation für den Arbeitgeber & die Stelle

Wenn Du eine Stelle annimmst und einen Arbeitsvertrag unterschreibst, bitten wir Dich, dass Du Deine Entscheidung bewusst triffst und dir vorstellen kannst, langfristig bei dem Arbeitgeber zu arbeiten. Auch wenn keine Mindestlaufzeit im Vertrag festgelegt ist, ist dies eine Fairness, die wir von Dir erwarten.

UNSER TEAM FÜR INTERNATIONALE VERMITTLUNG

Deine Ansprechpartner

Je nach Herkunftsland bzw. Kontinent haben wir bei MEDWING spezialisierte Ansprechpersonen, die sich um dich und deinen gesamten Anerkennungsprozess kümmern.

Dominique N.

Asien

Antonia v. L.

Lateinamerika & EU

Marija P.-P.

Balkan-Region

Leila K.

Mittel- und Osteuropa

Anderson S.

Anfragen zur Anerkennung

MIT NETZWERK UND EXPERTISE

Wir unterstützen Dich

Du erreichst uns von Montag bis Freitag von 9 bis 17 Uhr. Vereinbare einen kostenlosen Beratungstermin oder reiche eine Beschwerde ein - unseren Beschwerdeprozess kannst Du Dir hier ansehen. Wir nehmen innerhalb von 48h Kontakt mit Dir auf.

+49 (0) 30 202 380 920

international.recruiting

@medwing.com

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