• Ob mit Familie oder alleinerziehend: Wir achten darauf, dass unsere Mitarbeitenden Familie und Job problemlos miteinander verbinden können.
• Moderne und digitale Arbeitsweisen:Tourenplanung, Arbeitszeiterfassung und Kommunikation werden über mobile Endgeräte organisiert. Im Fokus steht dabei eine entbürokratisierte Arbeitsweise, um Arbeitsabläufe zu vereinfachen und mehr Zeit mit unseren Klienten zu verbringen.
• Kurze Dienstfahrwege: Durch die Standortnähe zu unseren Klienten haben wir nur kurze Dienstfahrwege. Mitarbeitende ohne Führerschein können die Touren auch mit dem Fahrrad fahren.
• Wertschätzende Entlohnung: Deine Ausbildung und Erfahrung sollen gewürdigt werden. Unsere Mitarbeitenden bekommen einen Lohn, der ihrer Arbeitserfahrung und Qualifikation entspricht.
• Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance? Ob Teilzeit oder Vollzeit: wir bieten Dir passende Arbeitszeitmodelle an. Deine Touren werden nur innerhalb der im Vertrag vereinbarten Arbeitszeiten geplant. Dir bleibt neben der Arbeit noch genügend Zeit für Hobbies und Familie.
• Gesundheit und Sport: Im Rahmen des BGMs (Betriebliches Gesundheitsmanagements) stellen wir unseren Mitarbeitenden Physiotherapeuten, Massagen und Sportangebote zur Verfügung.
• Private PKW-Nutzung: Großeinkauf für die nächste Woche? Ein Ausflug an den See? Unsere PKWs können je nach Verfügbarkeit auch privat genutzt werden.

• Flache Hierarchien: Die familiäre Atmosphäre und Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig. Alle Mitarbeitenden werden individuell wahrgenommen. Flache Hierarchien ermöglichen eine dynamische Teamarbeit.
• Arbeitsplatzgestaltung: Du hast eine Idee wie wir unsere Arbeit weiterentwickeln können? Wir setzen Deine Ideen um. Gestalte Deinen Arbeitsplatz mit.

Du möchtest neue Erfahrungen und Qualifikationen hinzugewinnen? Bei uns kannst Du Dich zur Palliative Care Fachkraft weiterbilden lassen. Alles getragen von der Geschäftsführung.