- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zusätzliche Prämien für besonderen Einsatz
- Eine feste Dienstplanung, die Ihrem Privatleben Freiraum lässt
- Führungskräfte, die Sie unterstützen
- Offene und herzliche Arbeitskolleginnen und -kollegen, die Sie motivieren
- Freistellung und Kostenübernahme für Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Mitarbeiteraktionen
- Eine gute Verkehrsanbindung
- Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- Offenheit, Leidenschaft für den Beruf, kreative Denkweisen sowie einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit
- Freude am Pflegen und Lust daran, unseren Bewohnerinnen und Bewohnern täglich ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Ein kommunikationsfreudiges und sympathisches Auftreten
- Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern sowie deren Angehörigen
- Die individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Bewohner/-innen zu berücksichtigen und diese in den Pflegealltag zu integrieren
- Lust, mit Ihren Ideen und Ihrem Fachwissen die Einrichtung mitzugestalten