- Die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz oder
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- Regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- Jährliche Sonderzahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Einen Kinderzuschlag pro Kind
- Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz)
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
- Unsere Altersvorsorge
- Urlaubstage über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus
- Supervisionen
- Unterstützung für Fort- und Weiterbildung sowie eine berufliche Perspektive
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder
- Eine abgeschlossene Basisqualifikation
- Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege
- Tätigkeit im Wechselschichtsystem mit flexibler Einsatzfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervision
- Ein gültiges Gesundheitszeugnis