Certified Caregiver

- Als Altenpfleger/in finden Sie bei uns eine geregelte Dienstplanung, z.B. mit max. 7 Diensten am Stück und eine verbindliche Überstundenbegrenzung

- An den Tarifvertrag des TVöD angelehnt erhalten Sie zudem eine übertarifliche Zulage und eine Starterprämie in Höhe von 1.000 € brutto nach erfolgter Probezeit. Finanzielle Wechselnachteile z.B. durch Fachweiterbildungen gleichen natürlich wir aus

- Sie erhalten die HVV Proficard mit Arbeitgeberzuschuss

- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen wir durch eine verlässliche Dienstplangestaltung im Drei-Schicht-System und unsere betriebseigene Kindertagesstätte

- Bei Ihrem Einstieg unterstützen wir Sie mit Einführungstagen und einem fundierten Einarbeitungsprogramm. Auch danach sind wir mit unserem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramm für Sie und Ihre persönliche und fachliche Entwicklung

- Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)

- Fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein

- Team- und Kooperationsfähigkeit