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Agaplesion Markus Krankenhaus Frankfurt

Overview

  • Das AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 700 Betten und einer Vielzahl an hochspezialisierten Fachabteilungen und Versorgungszentren
  • Mit rund 600 Mitarbeitenden im Krankenhaus ist die Berufsgruppe der Pflege am stärksten vertreten und versorgt jährlich rund 60.000 Patientinnen und Patienten
  • Zusammen mit dem AGAPLESION BETHANIEN KRANKENHAUS bildet es die AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN
  • Das AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main. Außerdem hat es einen Kooperationsvertrag zum Studierendenaustausch mit der Universität Murica/Spanien.
  • Das Krankenhaus gehört zum Stadtteil Bockenheim und liegt in direkter Nähe zum „Ginnheimer Spargel“ – dem Fernsehturm der Stadt – und zum Volkspark Niddatal – der größten Grünanlage Frankfurts

Get to know our team

    Summary

    Benefits
    • Betriebliche Gesundheitsförderung mit dem 5-Säulen-Aktiv-Programm: Kostenfreie Sportkurse, Stadtführungen, Kochkurse und vieles mehr
    • Kindergarten auf dem Gelände, Ferienbetreuung von Schulkindern, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
    • Schnelle und moderne Kommunikation über die Mitarbeiter-App
    • Sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Auto zu erreichen
    Training opportunities
    • Klinikeigenes Fort- und Weiterbildungsprogramm
    • Präsenzschulungen sowie interaktive E-Learnings auf der digitalen Lernplattform AGALernwelt
    • Zahlreiche Weiterbildungen möglich: z.B. im Bereich Fachkrankenpflege Intensiv, Anästhesie, OP-Dienst, Onkologie, Psychiatrie sowie zum Stationsleiter, Praxisanleiter oder Wundexperten
    • Vielfältige Fortbildungen im Angebot: z.B. Dekubitus- und Sturzprophylaxe, Kommunikationstraining oder EDV-Kurse
    • Duales Studium und Traineeship in der Pflege
    Contracts
    • Alle Voll- und Teilzeitarbeitsmodelle möglich
    • Unbefristeter Vertrag
    • Im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS gelten die Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN)
    • Außertarifliche Zulagen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    Positions
    • Wir arbeiten am Puls der Zeit mit modernster Medizintechnik und der digitalen mobilen Patientenakte
    • Unsere Teams sind interdisziplinär und multikulturell aufgestellt
    • Unser Miteinander ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Kollegialität
    • Wir fördern unsere Mitarbeitenden gezielt und bieten ihnen zahlreiche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Fachabteilungen
    • Hohe Eigenständigkeit in der Pflege
    • Entlastende Aufgabenverteilung durch Einbindung von medizinischen Fachangestellten und Servicemitarbeitenden in den Stationsalltag

    Get to know our medical specialties

    • Klinik für Allgemein-, und Viszeralchirurgie
    • Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie
    • Klinik für Gynäkologie und Gynäkologische Onkologie
    • Medizinisch-Geriatrische Klinik
    • Medizinische Klinik I (Gastroenterologie, Hepatologie, Onkologie, Infektiologie)
    • Medizinische Klinik II (Nephrologie, Hochdruck- und Gefäßkrankheiten)
    • Medizinische Klinik III/Cardioangiologisches Zentrum (CCB)
    • Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie
    • Klinik für Plastische und Ästhetische Chirurgie, Wiederherstellungs- und Handchirurgie
    • Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
    • Klinik für Thoraxchirurgie
    • Klinik für Urologie und für roboterassistierte Urologie und Uroonkologie
    • Radiologisches Institut
    • Zentrum für Palliativmedizin

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    About Agaplesion Markus Krankenhaus Frankfurt

    Spitzenmedizin mit menschlicher Zuwendung verbinden – das ist unser tägliches Ziel im AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung verfügen wir über viele fachübergreifende Zentren und sorgen für eine exzellente und ganzheitliche medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten. Wir gehören zu den führenden medizinischen Einrichtungen im Rhein-Main-Gebiet und bieten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt: dank einer exzellenten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gezielter fachlicher Förderung und langfristigen Perspektiven.