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Paul gerhardt diakonie
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Paul Gerhardt Diakonie

Overview

  • Paul Gerhardt Diakonie ein innovatives Fortbildungsangebot "Seelischer Beistand" für Mitarbeiter und Führungskräfte initiiert.
  • Wichtiges Merkmal unserer diakonischen Unternehmenskultur ist die Sorge für die seelische Gesundheit unserer Mitarbeiter.
  • Sorge für die seelische Gesundheit unserer Mitarbeiter.

    Summary

    Benefits
    • leistungsgerechte Vergütung
    • umfangreiche Zusatzleistungen.
    Training opportunities
    • Neben den Fachinhalten auch immer „weiche Faktoren“ wie Reflexionsfähigkeit oder Umgang mit Konflikten einbezogen.
    • Bildungsangebote von externen Anbietern genutzt werden.
    Contracts
    • flexible Vollzeit und Teilzeitmodelle
    Positions
    • Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
    • Moderne Ausstattung und Architektur
    • Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
    • Standortübergreifende Qualitätsstandards

    Standorte

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    About Paul Gerhardt Diakonie

    1929 wurde die Paul-Gerhardt Diakonie von Vertretern der evangelischen Kirche in Berlin gegründet. Als erste Einrichtung wurde das Martin-Luther-Krankenhaus in Berlin-Schmargendorf gebaut. Im Laufe der 30er Jahre wurden weitere Krankenhäuser im Berlin errichtet. So beispielsweise in Nikolassee und Spandau. Heute ist die Paul-Gerhardt-Diakonie ein großes Gesundheitsunternehmen in Berlin, Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern mit acht Krankenhäusern, etwa 5000 Mitarbeitern.