Qualifiziertes Personal - auf Ihre Anforderungen zugeschnitten.

Finden Sie Pflege- und Gesundheitspersonal, das zu Ihren Anforderungen passt. Wir wählen aus unserem Pool von 600.000 Fachkräften die Besten für Sie aus. Besetzen Sie freie Stellen in kürzester Zeit.

Schnelle, zielgerichtete & erfolgsbasierte Vermittlung
Breites Spektrum an vorqualifizierten Kandidaten
Risikofrei & deutschlandweit
Grafik zum Datenschutz und zum Rechenzentrum in Deutschland

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Ihr Bedarf - unsere Mission

Unser großes Team und unsere digitalisierten Arbeitsschritte ermöglichen Ihnen, teilweise schon nach 24 Stunden die ersten Bewerber:innen kennenzulernen.

Zuverlässige Fachkräfte

Wir wählen passende Kandidat:innen nach Ihren Kriterien aus und organisieren vom Erstgespräch bis zum Vertragsabschluss alles für Sie.

Transparenter Service

Dank unserer breiten Servicezeiten (8-18 Uhr) und modernster Technik können wir Ihre Anliegen schnell, effizient und transparent bearbeiten.

Schnelle Vermittlung

Wir helfen Ihnen, innerhalb von 30 Tagen freie Stellen zu besetzen. Kosten entstehen für Sie erst bei Vertragsabschluss.

MEDWING Interface des digitalen Kandidatenprofils

Unsere digitalen Lösungen

Kandidatenprofile

Erhalten Sie schnell und einfach Kandidatenprofile. Informationen zu Qualifikation und Berufserfahrung des Kandidaten erhalten Sie über unsere digitalen Kandidatenprofile auf einen Blick.

Terminvereinbarung

Sie wollen den Kandidaten kennenlernen? Vereinbaren Sie innerhalb von 3 Minuten einen Termin zum Vorstellungsgespräch und zur Hospitation über unser Interview Scheduling Tool.

Einstellung

Sie wollen den Kandidaten einstellen? Wir stellen Ihnen weitere Unterlagen wie Urkunden, Weiterbildungsnachweise o.ä. für die Vertragserstellung zur Verfügung. Zögern Sie nicht, auch hier mit Ihren Ansprechpartnern von MEDWING in Austausch zu bleiben.

In kurzer Zeit zu passenden Fach- und Führungskräften in Festanstellung

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Was brauchen Sie?

Nennen Sie uns Ihren Personalbedarf in Festanstellung.
Gerne digital via Mail oder auch per Telefon.
Wie es Ihnen am besten passt. Wir kümmern uns umgehend um die Kontaktaufnahme mit Ihnen.

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Persönlicher Kontakt

Ihr regionaler Ansprechpartner oder unser Senior Account Manager Andreas Jung kommt zur genauen Bedarfsermittlung auf Sie zu und stellt Ihnen unsere Services vor, um ein passendes Kooperationsangebot zu finden.

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Matching & Vorstellung

Wir stellen Ihnen passende und vorqualifizierte Kandidatenprofile digital zur Verfügung. Laden Sie interessante Bewerber zu Gesprächen und Hospitationen ein. Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen stets zur Verfügung.

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Einstellung

Kandidat gefunden? Wir stellen Ihnen alle erforderlichen Unterlagen zur Verfügung und sind auch darüber hinaus für Rückfragen zur Stelle. Sollten Sie weiteren Bedarf haben, werden wir Ihnen neue Profile zur Verfügung stellen.

Was Ihre Kolleg:innen über uns sagen

Ich arbeite seit vielen Jahren als Einrichtungsleitung in der Pflegebranche und habe in dieser Zeit verschiedene Vermittlungsplattformen ausprobiert. Doch keine hat mich so überzeugt wie MEDWING.
Was MEDWING wirklich auszeichnet, ist ihre Effizienz. Die Zeitspanne bis zur erfolgreichen Platzierung einer Fachkraft ist beeindruckend kurz. Der Prozess ist transparent und gut organisiert, was den Stress bei der Personalsuche erheblich reduziert.
Hannelore B.
EInrichtungsleitung NRW
Durch meinen Wechsel zu MEDWING habe ich endlich mehr Zeit für meine Familie, kann im Notfall auch kurzfristig Schichten tauschen und bin generell wieder Herr meiner Zeit. Das ist besonders als Vater eines dreijährigen Sohnes echt wertvoll!
Jan V.
Pflegehelfer
Profilbild von Jan V.
In meinem Nebenjob als Krankenschwester kann ich Erfahrungen in Bereichen sammeln, die mich interessieren, aber zu denen ich in meinem Hauptjob keinen Zugang habe. Das erfüllt mich und mein Arbeitsleben!
Laura P.
Gesundheits- und Krankenpflegerin als Nebenjob
Profilbild von Laura P.

Ihre Ansprechpartner

Kommen Sie gerne mit jeglichen Fragen zu regionalen wie auch bundesweiten Kooperationen auf uns zu.

Häufige Fragen

Sie haben eine andere Frage? Kontaktieren Sie uns gerne und wir helfen Ihnen weiter.

Kontaktieren Sie uns

Wie werden die Kandidaten auf MEDWING aufmerksam?

Pflegekräfte suchen uns aktiv über Google oder werden durch digitale und analoge Werbung auf uns aufmerksam. Zusätzlich kommen Pflegekräfte auch über Empfehlungen zu MEDWING.

Wie weiß ich, dass die Kandidaten gut zu meiner Einrichtung passen?

Bei MEDWING haben Sie einen festen Ansprechpartner für Bedarfsmeldungen, vertrauensvolle und offene Kommunikation. Die von uns vorgeschlagenen Matches basieren auf den mit Ihnen abgesprochenen Wünschen Ihrer Einrichtung.

Welche Qualifikationen haben die Kandidaten auf der MEDWING Plattform?

Examinierte Fachkräfte (Gesundheits- und Krankenpfleger:innen mit und ohne Fachweiterbildung, Altenpfleger:innen mit und ohne Fachweiterbildung, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen mit und ohne Fachweiterbildung, Pflegefachfrauen und -männer), Hebammen, Medizinisch-technische Assistent:innen (OTA, ATA, ITA, MTRA, MTLA, MTAF, MFA, PTA etc.), Examinierte Pflegehelfer (KPH, APH, GPA, Pflegefachhelfer), Therapeuten (Physiotherapeut, Ergotherapeut, Logopäde etc.), Führungspersonal im Krankenhaus und Altenheim, Ärztinnen & Ärzte aller Fachrichtungen

Wie unterstützt mich MEDWING beim Rekrutierungsprozess?


MEDWING unterstützt Sie umfassend im Rekrutierungsprozess. Angefangen bei der Bedarfsmeldung arbeiteten wir eng mit Ihnen zusammen, um den genauen Personalbedarf zu klären. Durch moderne Technologie werden passende Kandidat:innen ausgewählt, basierend auf fachlichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften. Kandidatenprofile werden digital erstellt, um ein vollständiges Bild der Bewerber:innen zu vermitteln. Die Terminierung von Gesprächen und Hospitationen erfolgt digital, für eine effiziente Koordination. Ein fester Ansprechpartner im Experten-Team steht bei Bedarf zur Verfügung. MEDWING erleichtert die Vertragsunterzeichnung, indem wir erforderliche Dokumente bereitstellen. Insgesamt bietet MEDWING moderne Lösungen für einen transparenten, effizienten und erfolgreichen Rekrutierungsprozess.

Wie kann ich MEDWING bei Rückfragen erreichen?



Wie weiß ich, dass die Kandidaten gut zu meiner Einrichtung passen?
Sie haben einen festen Ansprechpartner aus dem Experten-Team in Ihrer Region, der via E-Mail oder Telefon für Sie erreichbar ist.