Hygienebeauftragte Pflegefachkraft

Über uns

We care for YOU!

Denn wir haben Großes vor in der Pflege - für unsere Gäste und für Sie! Starten Sie mit uns durch und bewerben sich jetzt in unserem SenVital Senioren- und Pflegezentrum Kleinmachnow am Stolper Berg als Hygienebeauftragte Pflegefachkraft.

Wir sind Teil der Victor’s Group – einer familiengeführten Unternehmensgruppe, die seit rund 50 Jahren wächst und sich mit Freude neuen Herausforderungen stellt. Über 14.000 Menschen, darunter 3.000 Auszubildende, arbeiten unter dem Dach der Victor’s Group. Zu ihr gehören unter anderem mehr als 140 Pflege- und Wohneinrichtungen, zwei staatlich anerkannte Pflegeschulen, 13 gehobene Hotels, ein Reisebüro und eine Ferienvillenanlage in Portugal.

„Digital und modern – so möchten wir gemeinsam mit Ihnen neue Wege gehen. Denn in unserer im Winter 2022/2023 eröffneten Einrichtung setzen wir fortschrittliche Pflege-Konzepte um, und das in einem nachhaltigen Gebäude mit stilvollem Ambiente ähnlich eines gehobenen Hotels. Sie haben die Möglichkeit, sich kreativ und gestalterisch miteinzubringen. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten, tolerant, ehrlich und herzlich. Lernen Sie uns kennen – wir freuen uns auf Sie!“

Ihre Aufgaben

• die Gesundheit unserer Gäste und Mitarbeiter sicherstellen
• bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung des Hygienemanagements mitwirken
• Schulungen für unsere Mitarbeiter durchführen
• Mitarbeiter, Gäste und Angehörige in Fragestellungen der Hygiene beraten

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. zum Hygienebeauftragten oder die Bereitschaft, die Weiterbildung berufsbegleitend zu absolvieren
• eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
• eine eigenverantwortliche, qualitätsorientierte Arbeitsweise
• pädagogisches Geschick

Unser Angebot

• moderne Einrichtung – mit nachhaltigem Konzept und stilvollem Hotelambiente
• intensive 4-wöchige Einarbeitung – damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen
• von Beginn an Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung – mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten
• E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und fit bleiben familienfreundliches
• Arbeitsumfeld – wir schätzen Ihre individuelle Lebenssituation
• hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung – für mehr Effizienz und weniger Papierkram
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre Zukunftssicherheit
• exklusive Rabatte – in über 600 Shops sowie in allen Victor‘s Residenz-Hotels
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – bis zu 1.000 € für Empfehlungen