Hygienebeauftragte Pflegefachkraft

Über uns

We care for PEOPLE. We care for LIFE.
What do YOU care for?

Das Landhaus Mildaer Hof in Milda (Thüringen) sucht eine Hygienebeauftragte Pflegefachkraft.

Wir sind Teil der Victor’s Group – einer familiengeführten Unternehmensgruppe, die seit rund 50 Jahren wächst und sich mit Freude neuen Herausforderungen stellt.

Über 14.000 Menschen, darunter 3.000 Auszubildende, arbeiten unter dem Dach der Victor’s Group. Zu ihr gehören unter anderem mehr als 140 Pflege- und Wohneinrichtungen, zwei staatlich anerkannte Pflegeschulen, 13 gehobene Hotels, ein Reisebüro und eine Ferienvillenanlage in Portugal.

„Gemeinsam revolutionieren wir die Pflege auf dem Land – nachhaltig, modern und mit Herz. Wir verbinden Verantwortung für Mensch und Umwelt mit innovativen Konzepten. Und wir investieren in Sie, denn qualifizierte Fachkräfte sind unser wertvollstes Kapital. Lernen, wachsen, erfolgreich sein – werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und den Wandel der Pflege auf dem Land!“

Ihre Aufgaben

• die Gesundheit unserer Gäste und Mitarbeiter sicherstellen
• bei der Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung des Hygienemanagements mitwirken
• Schulungen für unsere Mitarbeiter durchführen
• Mitarbeiter, Gäste und Angehörige in Fragestellungen der Hygiene beraten

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
• eine Weiterbildung zur Hygienefachkraft bzw. zum Hygienebeauftragten
• eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten
• eine eigenverantwortliche, qualitätsorientierte Arbeitsweise
• pädagogisches Geschick

Unser Angebot

• anteilige Freistellung von der Pflege
• hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung per Tablet
• neues Pflegekonzept in innovativem Haus
• Dienstplanung erfolgt gemeinsam, freizeitorientiert, pünktlich und verlässlich
• attraktives Gehalt mit Zulagen und Prämien (z. B. Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge)
• flache Hierarchien und gesunde Fehlerkultur
• eine immer greifbare Residenzleitung für kurze Problemlösungswege
• lockeres, flexibles und kollegiales Team
• Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche
• E-Bike-Leasing
• exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
• sehr gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten über die globale Akademie, hausinterne (Mini-)Schulungen und Weiterbildungen
• Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels
• ... all das und viel mehr!