Über uns
Wir pflegen - und übernehmen Verantwortung
Sie haben ein Talent für Organisation, Pflegequalität und Teamführung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Pflegedienstleitung bei uns ein! In unseren Residenzen erwarten Sie spannende Herausforderungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
proud to care.
Wir sind Teil der Victor’s Group – einer familiengeführten Unternehmensgruppe, die seit rund 50 Jahren wächst und sich mit Freude neuen Herausforderungen stellt.
Über 14.000 Menschen, darunter 3.000 Auszubildende, arbeiten unter dem Dach der Victor’s Group. Zu ihr gehören unter anderem mehr als 140 Pflege- und Wohneinrichtungen, zwei staatlich anerkannte Pflegeschulen, 13 gehobene Hotels, ein Reisebüro und eine Ferienvillenanlage in Portugal.
Ihre Aufgaben
- Pflegequalität & Versorgungssicherheit: Verantwortung für eine moderne, bewohnerorientierte Pflege und Betreuung mit klaren Standards, hoher Fachlichkeit und verlässlichen Prozessen
- Führung & Teamentwicklung: Leitung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams durch wertschätzende Kommunikation, strukturierte Einarbeitung, Mentoring und Coaching
- Prozessmanagement & Strukturaufbau: Weiterentwicklung effizienter Abläufe, klarer Verantwortlichkeiten und praxistauglicher Standards im Pflegealltag
- Dienstplanung & Personaleinsatz: Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung mit Blick auf Bewohnerbedarfe, Teamstärke und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
- Nachwuchsförderung & Bindung: Begleitung von Auszubildenden, Studierenden und neuen Mitarbeitenden, damit Fachlichkeit, Sicherheit und Identifikation von Anfang an wachsen
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Verwaltung, Betreuung, Angehörigen sowie internen und externen Partnern
- Pflegemanagement mit Gestaltungsspielraum: Aktive Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Pflegebereichs und an einer starken, zukunftsorientierten Pflegekultur
Ihr Profil
- Pflegefachliche Qualifikation: Abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Pflegemanagement, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf
- Führungspersönlichkeit: Empathisches, motivierendes und verbindliches Auftreten mit Freude daran, Mitarbeitende zu stärken und Teams sicher zu führen
- Organisationsstärke: Strukturierte Arbeitsweise, gutes Prioritätengefühl und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
- Kommunikationsstärke: Klarer, wertschätzender und lösungsorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnern, Angehörigen und Schnittstellenpartnern
- Gestaltungswille: Freude daran, Prozesse zu optimieren, Pflegequalität weiterzuentwickeln und neue Impulse in die Einrichtung einzubringen
- Dienstleistungsorientierung: Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden
Unser Angebot
- Sicherer Einstieg: Umfassendes Onboarding, das Orientierung gibt und Sicherheit für die neue Leitungsrolle schafft
- Best Place to Work: Unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- Attraktive Ausstattung: Dienstwagen und iPhone auch zur privaten Nutzung
- Karriere & Qualifizierung: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre weitere Qualifizierung
- Finanzielle Vorteile: 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge sowie bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- Weiterbildung mit System: Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality unterstützt Sie im Arbeitsalltag
- Hotelvorteile für die Familie: Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
- Nachhaltige Mobilität: E-Bike-Leasing für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
