Praxisanleitung (mit Willkommensbonus von 1.500,-€)

Über uns

Wir pflegen - und lieben was wir tun
Pflegeprofi – oder bald wieder einer? Dann kommen Sie dahin, wo mehr für Sie drin ist. Jobs in der Pflege gibt’s viele, das wissen wir – aber nur wenige wie bei uns. Rund 140 Residenzen deutschlandweit bieten Ihnen echte Wahlfreiheit und starke Perspektiven. Moderne Konzepte sichern eine Top-Pflege. Und auch unser starker Teamspirit macht den Unterschied.

Wir sind Teil der Victor’s Group – einer familiengeführten Unternehmensgruppe, die seit rund 50 Jahren wächst und sich mit Freude neuen Herausforderungen stellt. Über 14.000 Menschen, darunter 3.000 Auszubildende, arbeiten unter dem Dach der Victor’s Group. Zu ihr gehören unter anderem mehr als 140 Pflege- und Wohneinrichtungen, zwei staatlich anerkannte Pflegeschulen, 13 gehobene Hotels, ein Reisebüro und eine Ferienvillenanlage in Portugal.

Ihre Aufgaben

• Planung, Strukturierung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung sowie Sicherstellung einer qualifizierten praktischen Anleitung
• Begleitung, Förderung und Unterstützung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit – vom ersten Tag bis zum erfolgreichen Abschluss
• Koordination und Pflege der Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Kooperationspartnern und internen Ansprechpartnern
• Organisation und Durchführung von Azubi-Projekten, Ausbildungsevents und praxisorientierten Lernangeboten

Ihr Profil

• abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
• abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Pflege inklusive jährlicher Pflichtfortbildungen oder Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzqualifikation
• ausgeprägte Anleitungskompetenz, pädagogisches Verständnis und Freude an der Entwicklung von Nachwuchskräften
• Kommunikationsstärke, Geduld und Empathie sowie Teamfähigkeit und Motivation für die Begleitung von Auszubildenden

Unser Angebot

• Bonuszahlung: 750,- € bei Dienstantritt + 750,- € bei 6-monatigem Bestand des Arbeitsverhältnisses
• bis zu 100% Freistellung von der Pflege - damit Sie sich voll auf die Azubis konzentrieren können
• berufspädagogische Pflichtfortbildungen für Praxisanleitungen
• umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
• best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
• exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
• 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
• persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
• unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
• Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
• bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
• E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit