Pro Seniore Residenz Nürnberg
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mobiler Qualitätsmanager (Bayern)

90491 Nürnberg

Vollzeit

Ab sofort

Dein Ansprechpartner

Fynn Meyer

Referent

Ein Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ genügt – so kommen wir miteinander ins Gespräch und lernen uns kennen.

Unsere Vorteile

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ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Übernahme von eigenständigen Projekten

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Mitarbeit in einem motivierten Team

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Firmenwagen / Dienstwagen

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Karriere- und Aufstiegschancen

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Vorteilsprogramme für Mitarbeiter

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Betriebliche Altersvorsorge

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exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik

Über die Stelle

Über uns

Die Victor’s Group zählt mit rund 140 Seniorenresidenzen und insgesamt etwa 18.500 Pflegeplätzen sowie 19 ambulanten Diensten und mehreren Tagespflegeeinrichtungen deutschlandweit zu den führenden privaten Anbietern in der Altenpflegebranche.

Wir sind Teil der Victor’s Group – einer familiengeführten Unternehmensgruppe, die seit rund 50 Jahren wächst und sich mit Freude neuen Herausforderungen stellt.
Über 14.000 Menschen, darunter 3.000 Auszubildende, arbeiten unter dem Dach der Victor’s Group. Zu ihr gehören unter anderem mehr als 140 Pflege- und Wohneinrichtungen, zwei staatlich anerkannte Pflegeschulen, 13 gehobene Hotels, ein Reisebüro und eine Ferienvillenanlage in Portugal.

Bewerben Sie sich jetzt für unser Zentrales Qualitätsmanagement in Vollzeit als mobiler Qualitätsmanager (Bayern) für unsere Seniorenresidenzen in Bayern.

Ihre Aufgaben

  • systematische Planung, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen, die die Qualität von Pflegeleistungen verbessern sollen
  • Optimierung von Pflegeprozessen und Gewährleistung der Bewohnersicherheit
  • Steigerung der Effizienz der Arbeitsabläufe unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Förderung der positiven Arbeitsumgebung
  • aktive Unterstützung bei der Implementierung der Digitalisierung der Pflegedokumentation
  • Begleitung der stationären Einrichtungen bei MD–Prüfungen, Auswertung der Berichte, Einzelcoachings der Mitarbeiter zu pflegerelevanten Themen und Überprüfung der Maßnahmenplanung auf Umsetzung
  • Unterstützung bei organisatorischen und operativen Fragestellungen

Ihr Profil

  • abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester) sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf
  • die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder Pflegemanagement
  • idealerweise erste Leitungserfahrung in der Pflege
  • Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot

  • ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Übernahme von eigenständigen Projekten
  • Mitarbeit in einem motivierten Team
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, iPhone und Laptop
  • persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
  • firmeneigenes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Online-Angeboten im Bereich Bewegung (Victality)
  • Vergünstigungen in allen Victor’s Residenz-Hotels
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Vergünstigungen bei namhaften Versicherern
  • exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
  • ... all das und viel mehr!

Das bringst Du mit

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Deine passende Qualifikation

Qualitätsmanagementbeauftragte/r
Pflegedienstleitung (PDL)
Pflegeexperte
Exam. Altenpfleger/in
OP-Leitung
Unsere Fachabteilungen
Geriatrie
Hygiene

Über uns

In der Pro Seniore Residenz Nürnberg arbeiten Sie in ruhiger und zugleich zentraler Lage im Stadtteil St. Jobst/Erlenstegen, nur wenige Gehminuten vom Wöhrder See entfernt. Unterschiedliche Pflege- und Beschäftigungsbereiche sorgen für einen vielseitigen Arbeitsalltag mit Raum für individuelle Begleitung.

Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.