Einsatzleitung / Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (w/m/d) - Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit!

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Du möchtest mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen?

Deine Vorteile

• Eine unbefristete Anstellung sorgt für langfristige Sicherheit.
• Die Vergütung liegt zwischen 4.488 € und 4.886 €, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
• Zusätzlich gibt es eine monatliche Schichtzulage von 30 €.
• Jährlich werden zwei Sonderzahlungen ausgezahlt.
• Eine Werbeprämie für neue Mitarbeitende von insgesamt 1.000 € kann gesichert werden – 500 € nach der Probezeit, weitere 500 € nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
• Für spontane Einsätze gibt es eine Einspringprämie bzw. einen Flexibilitätszuschlag von 18 % des Stundenlohns.
• Bis zu 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage ermöglichen mehr Erholung.
• Eine betriebliche Altersvorsorge sorgt für finanzielle Absicherung in der Zukunft.
• Die flexible Dienstplangestaltung berücksichtigt individuelle Wünsche im 2-Schichtsystem ohne Nachtdienst
• Es gibt Bürotage für Leitungstätigkeiten.
• Kostenlose Parkplätze stehen direkt vor Ort zur Verfügung.
• Weiterbildungen sind durch die hauseigene Fortbildungsakademie jederzeit möglich.
• Ein Mobilitätszuschuss von 15 € ist wahlweise für Aral, BVG oder als Radzuschuss nutzbar.
• Der Urlaub kann in der unternehmenseigenen Ferienanlage in Neu Kaliß (Mecklenburg-Vorpommern) zu Vorzugspreisen verbracht werden.
• Am Geburtstag wartet eine kleine Geburtstagsüberraschung auf dich.

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Deine Aufgaben

• Die Tätigkeit umfasst die Personalverantwortung für bis zu 15 Mitarbeitende, die Leitung einer Wohngemeinschaft und die koordinierende Mitwirkung im Ambulant Betreuten Wohnen gemeinsam mit der Pflegedienstleitung.
• Erfahrung im Verordnungsmanagement nach SGB V, den Leistungskomplexen nach SGB XI sowie in der Kostenübernahme nach SGB XI.
• Die Position beinhaltet die Sicherstellung der behandlungspflegerischen Versorgung der Klienten sowohl in Wohngemeinschaften als auch zuhause, einschließlich der Übernahme von grundpflegerischen Aufgaben im Notfall.
• Zu den Aufgaben gehört die enge Abstimmung und Kommunikation mit Ärzten, Angehörigen, dem Medizinischen Dienst und weiteren externen Dienstleistern.
• Verantwortung für die Weitergabe von Fachwissen an Pflegekräfte und andere Berufsgruppen, um die Qualität der Betreuung kontinuierlich zu sichern.
• *Durchführung der fachgerechten Dokumentation und Mitwirkung im Qualitätsmanagement, um eine hohe Qualität in der Pflege sicherzustellen.
• Gestaltung von Dienstbesprechungen, Erstellung von Dienstplänen und Führen von Mitarbeitergesprächen.
• Fachliche Verantwortung für die Überprüfung der Arbeitsqualität der Mitarbeitenden als Teil der Qualitätssicherung in der Pflege.

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Dein Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) bringst du mit.
• Von Vorteil wäre eine Weiterbildung als Praxisanleiter/in, sie ist jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Du hast Leitungserfahrung und hast mindestens 2 Jahre in der ambulanten Pflege gearbeitet.
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien zeichnen dich aus.

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Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt und Wertschätzung wirklich lebt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir den Alltag unserer Klient:innen ein Stück heller zu machen!