Einrichtungsleitung

Einrichtungsleiter:in (w/m/d) – Ihre Chance, Pflege neu zu denken!
ASB BW e.V. Region Karlsruhe
Für ein Seniorenheim in der ASB Region Karlsruhe – ab sofort in Vollzeit

Ihre Mission
Übernehmen Sie als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) beim Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. in der Region Karlsruhe die Verantwortung für eine moderne Pflegeeinrichtung, die sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnenden orientiert. Gestalten Sie ein Arbeitsumfeld, das Innovation, Menschlichkeit und hohe Qualitätsstandards vereint.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Gesamtverantwortung übernehmen: Sie leiten unser Seniorenheim nach höchsten Standards und im Einklang mit unserem Leitbild.
• Repräsentation nach innen und außen: Sie sind die kompetente Ansprechperson für Behörden, Angehörige und Kostenträger und stehen für das Gesicht der Einrichtung.
• Führungsstärke zeigen: Sie motivieren, inspirieren und fördern Ihr Team – durch wertschätzende und zielorientierte Mitarbeitendenführung mit Herz, Fachkompetenz und Mut zur Veränderung.
• Personalbemessung und Dienstplanung im Einklang mit den Bedürfnissen unserer Bewohnenden sicherstellen: In Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung setzen Sie auf eine evidenzbasierte, bedarfsorientierte und faire Personalbemessung nach PeBeM (§113c) und gewährleisten, dass die Dienstplanung stets den Bedürfnissen und Lebensrhythmen unserer Bewohnenden gerecht wird.
• Zukunft gestalten: Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Einrichtung bei, nutzen digitale Tools und KI-gestützte Pflegedokumentation, um mehr Zeit für die direkte Betreuung unserer Bewohner*innen zu schaffen und sichern die Erreichung unserer Unternehmensziele und Qualitätsstandards.

Das bringen Sie mit:

• Starke Fachkenntnisse: Sie verfügen über die erforderliche Qualifikation der 'Einrichtungsleitung' gemäß Landespersonalverordnung (§71 SGB XI).
• Erfahrung, die überzeugt: Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der stationären Altenpflege, mit.
• Wirtschaftliches Handeln: Sie agieren verantwortungsbewusst und mit einem klaren Blick für das große Ganze.
• Führungsstil, der begeistert: Ihr inspirierender und wertschätzender Umgang mit Menschen schafft ein starkes Team.
• Durchsetzungskraft und Kreativität: Sie sind flexibel, lösungsorientiert und meistern Herausforderungen mit einem klaren Kopf und kreativen Ideen.
• PeBeM, §113c und evidenzbasierte Personalbemessung sind für Sie keine Fremdwörter: Sie verstehen die Hintergründe der Personalbemessung und unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Umsetzung einer bedarfsorientierten und fairen Personaleinsatzplanung.
• Zukunftsorientiert und innovativ: Sie bringen frische Ideen ein, denken Pflege neu und treiben aktiv innovative Konzepte voran – von der Nutzung neuer Technologien wie KI und Telematik bis hin zu modernen Dienstplanmodellen.
• Mutig und zielstrebig: Sie haben den Mut, neue Wege zu gehen, digitale Transformation voranzutreiben und die Pflege von morgen zu gestalten.

Warum Sie den Schritt ins Team des ASB Karlsruhe wagen sollten
Mitreden. Mitgestalten. Mitverantworten.
Bei uns übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn. Sie gestalten aktiv die Abläufe in Ihrer Einrichtung – Ihre Ideen und Ihr Engagement sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht und werden geschätzt.

Sicherheit, auf die Sie bauen können
Als Teil eines großen Wohlfahrtsverbands bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.

Faire Vergütung & starke Extras

• Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung & ggf. Fachkraftzulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Jahreszielvereinbarungen

⏱️ Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt

• Gleitzeit im Rahmen der Regel- und Kernarbeitszeiten
• Interne Wechselmöglichkeiten ohne Verlust erworbener Ansprüche

Weiterkommen leicht gemacht
Nutzen Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangebote im ASB-Bildungswerk und an der Landesschule. Zusätzlich fördern wir den fachlichen einrichtungsübergreifenden Austausch in unseren Leitungsrunden.

Mehr als nur Arbeit

• JobRad-Leasing statt Dienstwagen – für eine umweltfreundliche Mobilität
• Gute Erreichbarkeit aller Einrichtungen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann gehen Sie ihn mit uns!