Kath. Marienkrankenhaus gGmbH
Krankenhaus / Klinik
Vollzeit, Teilzeit (50%-90%), Nebenbeschäftigung
Ab sofort
Das erwartet Dich bei uns:
Gesamtkoordination von Praxisanleitungen der generalistischen Ausbildung im Bereich der Frauenklinik
Entwicklung eines gelungenen Theorie-Praxis-Transfers in Kooperation mit den HPA´s sowie die Erstellung von didaktischen und methodischen Kompetenzen
Administrative Tätigkeiten
Erstellung und Bewertung der praktischen Leistungen und Mitwirkung bei praktischen Prüfungen
Informiert das Team über alle relevanten Fragestellungen der Ausbildung
Bei uns findest Du:
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
ein hochqualifiziertes und individuell gelebtes Stillzentrum auf den B.E.S.T Kriterien basierend
einen Einführungstag und individuelle Einarbeitungskonzepte
eine faire Regelung zur Umsetzung von Urlaubs- und Dienstplanwünschen
eine Vielzahl von Innerbetrieblichen Fortbildungsveranstaltungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Taping, Akupunktur, Homöopathie, Praxisanleitung, Pain Nurse, Breast Care Nurse)
Unterstützung durch Servicekräfte, Stationsassistentinnen, Gesundheits- und Krankenpflegeassistentinnen und unseren Patientenbegleitdienst
ein Pflegemanagement auf Augenhöhe, das 24/7 für dich und deine Station erreichbar ist
ein lebendiges und interdisziplinäres Team mit Charakter und Spirit
Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
eine Bezahlung gemäß AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlungen sowie fachliche Zulagen
eine überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Benefits wie z.B. einen Zuschuss zum HVV-Profiticket, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland
professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)
eine innovative Mitarbeiter App „ Just Social“ mit diversen Aktionen
Ein motiviertes interdisziplinäres Team
Gemeinsamer Einsatz für den Patienten
Strukturierte Einarbeitung mit speziellen Geräte- und Fortbildungstagen
Möglichkeit der Weiterbildung
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
Einen Einführungstag und Einarbeitungskonzepte
Berücksichtigung von Dienstplanwünschen
Zahlreiche in- und externe Fort- und Weiterbildungen
Unterstützung durch Servicekräfte, Stationsassistentinnen, Gesundheits- und Krankenpflegeassistentinnen und unseren Patientenbegleitdienst
Ein Pflegemanagement, das 24/7 für dich und deine Station erreichbar ist
Teamspirit mit einer starken Gemeinschaft
Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
Bezahlung gemäß AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlungen sowie fachliche Zulagen
Überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Benefits wie z.B. Zuschuss zu einem Jobticket, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland
Professionelle Unterstützung durch unseren Familienservice (z.B. Hebammenberatung, Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Mitarbeiter
2000
Betten
586
Gegründet im Jahr
1864
Das Marienkrankenhaus ist eines der größten konfessionellen Krankenhäuser in ganz Norddeutschland. Das Besondere gegenüber Kliniken in privater oder öffentlicher Trägerschaft: sämtliche Erlöse werden von uns in die medizinische Versorgung reinvestiert und kommen so unmittelbar unseren Patienten zugute. Wir bieten unseren Patienten eine umfassende medizinische Versorgung und professionelle Pflege seit mehr als 158 Jahren. Modernste medizinische Technik verbindet sich bei uns mit christlichen Werten und hochspezialisierten Angeboten. Jährlich vertrauen sich uns etwa 93.000 Menschen an, welche in unseren 14 Kliniken und unseren zahlreichen ambulanten Angeboten medizinische Hilfe erfahren. Patienten erhalten bei uns eine ganzheitliche und individuelle Behandlung. Unser Anspruch ist es, nicht den Patienten, sondern immer den individuellen Menschen zu behandeln.
