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Jetzt Fachkräfte findenMit Smart Tech und langjähriger Branchenexpertise managen wir ganzheitlich einen für alle Seiten transparenten Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess, in dem wir schnelle, effiziente und personalisierte Lösungen liefern.
Wir sind Deutschlands größte digitale Service-Plattform für Job- und Personalsuche sowie Personal- und Einsatzplanung im Gesundheitswesen. Als Karrierevermittler, Recruiter und Zeitarbeitsunternehmen bieten wir Fachkräften und Einrichtungen in Medizin und Pflege an einem einzigen Ort alle Möglichkeiten, passgenau zusammenzufinden.
Für Pflegekräfte
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Leitungspositionen
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Für Ärzt:innen
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im Gesundheitswesen vertrauen MEDWING bei ihrer Jobsuche
Wir sorgen für eine perfekte Vermittlung und Beratung
Kein Risiko oder versteckte Kosten für Jobsuchende im Gesundheitswesen
Wir beraten dich persönlich. Dank unserer individuellen Wahlmöglichkeiten musst du keine Kompromisse mehr machen.
Wir informieren dich transparent zu deinen Joboptionen. Du sparst Zeit und kannst die besten Angebote miteinander vergleichen.
Wähle wie und wo du arbeiten möchtest. Wir organisieren vom Vorstellungsgespräch bis zum Arbeitsvertrag alles für dich.
Aktuelle Meldungen, Pressematerialien und ein Kontaktformular stellen wir in unserem Pressebereich zur Verfügung.
Sie suchen Gesundheitspersonal? Als Stammpersonal oder müssen kurzfristige Engpässe überbrücken? Wir sind Ihr Partner, um qualifizierte und zuverlässige Fachkräfte zu gewinnen.
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Über 800 Leasing-Kräfte für jeden Bedarf. Gleichen Sie Personalausfälle kurzfristig aus und erweitern Sie flexibel Ihr Team.
Verlassen Sie sich auf langjährige Erfahrung in der Vermittlung von internationalen Fachkräften mit diversen Qualifikationen.
Ob Fachklinik oder Maximalversorger, MEDWING hilft Unternehmen jeder Größe, Personal schnell zu finden und effizient zu managen.
Maßgeschneiderte Personallösungen für jede Art von Pflegeeinrichtung, vom mobilen Pflegedienst bis zur überregionalen Seniorenheim-Kette.
MEDWING unterstützt niedergelassene Ärzt:innen oder Therapeut:innen, Labore, Apotheken und alle weiteren Gesundheitseinrichtungen bei der Personalsuche.
Der Weg zu deinem ersten MEDWING Jobangebot verläuft ganz einfach: Du meldest dich bei MEDWING an. Nach deiner Anmeldung ruft dich eine MEDWING Karriereberaterin oder ein Karriereberater an, um zu erfahren, was dir bei deiner Jobsuche besonders wichtig ist. Du erhältst nur Jobangebote, die zu deinen Angaben passen. Wenn dir ein Jobangebot gefällt, organisiert MEDWING ein Vorstellungsgespräch für dich.
MEDWING benötigt zwei Dokumente von dir: Deine Berufsurkunde, also die Erlaubnis deine Berufsbezeichnung führen zu dürfen. Und deinen aktuellen Lebenslauf. Du musst deinen Lebenslauf nicht überarbeiten. Wenn du es wünscht, erstellt deine MEDWING Karriereberaterin oder dein Berater mit dir gemeinsam einen neuen Lebenslauf. Selbstverständlich ist auch dieser Service kostenlos.
Wir finden für dich genau den Job, der zu deinem Leben und deinen Wünschen passt. Das persönliche Gespräch ist der einfachste Weg zu erfahren, welche Ziele du hast und was dir für deinem neuen Job besonders wichtig ist. Außerdem gibt dir das Telefongespräch die Möglichkeit, deine persönliche Beraterin oder deinen Berater kennenzulernen. Selbstverständlich darfst du ihnen jede Frage stellen – es ist deine Jobsuche!
Du stehst bei MEDWING im Mittelpunkt. Wir vermitteln qualifizierte Pflegekräfte, keine Datensätze. Wir erhalten von der Einrichtung erst eine Vergütung, wenn du dort deinen Arbeitsvertrag unterschrieben hast. Darum gibt es für MEDWING keinen Grund, deine Daten an Dritte weiterzugeben. Bevor wir deinen Lebenslauf an eine Einrichtung weiterleiten, bitten wir dich um deine Erlaubnis.