Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
• Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie für exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm, z. B. Vergünstigungen bei namhaften Online-Plattformen
• Wirtschaftliche Sicherheit eines dynamisch wachsenden Unternehmens
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team

Ihr Profil:

• Ausbildung zum examinierten Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (w/m/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (oder in Weiterbildung befindlich) oder Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
• Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktionen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution (z.B. stellv. Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitung)
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
• Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Ihre Aufgaben:

• Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
• Personalplanung
• Überprüfung der Pflegequalität
• Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
• Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
• Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Eine leistungsgerechte Vergütung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein umfangreiches Mitarbeiterbonusprogramm
Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge