Praxisanleiter/in

Deine Aufgaben:

• du bildest unsere Schüler:innen in der Praxis aus und begleitest sie in der Theorie. Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum
• du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein
• du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung
• du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch
• du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen Events zu organisieren
• du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
• attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld
• monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR
• Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie
• steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing
• bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
• Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App
• gratis Getränke und garantierter Parkplatz
• flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit

Dein Profil:

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• eine Zusatzqualifikation als Praxisanleiter:in
• hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten

Eine attraktive Vergütung
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
Entlastung bei der Dokumentation durch optimierte Abläufe
Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima
Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten
Bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Gratis Getränke
Garantierter Parkplatz
Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen
Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit
Bonussystem z.B. für das Einspringen