Wohnbereichsleitung

Der Seniorenwohnpark Kinzigaue in Langenselbold steht seit 2004 für Angebote im Bereich der stationären Pflege, Kurzzeitpflege und Tagespflege. Er ist sicher einer der spannendsten Arbeitgeber in der Seniorenpflege im Main-Kinzig-Kreis. Warum?

Der Seniorenwohnpark ist eine Einrichtung der Fuest Familienstiftung, einem sehr gut aufgestelltem und gesunden Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und über 1200 Mitarbeitenden. Das bedeutet für die Mitarbeiter, Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit.

Wir kümmern uns um das, was uns allen wichtig ist.Wir wollen selbstbestimmt leben, auch im Alter.Und wenn die eigenen Kräfte nachlassen, wollen wir Hilfe, Pflege und Unterstützung erfahren, wie wir sie brauchen. Und das bieten wir in unserem Seniorenwohnpark. Er ist ein Ort, der gut ausgestattete Zimmer mit einer familiären Atmosphäre und professionellen Pflege verbindet.

Die Basis für den gemeinsamen Erfolg sind und bleiben unsere Mitarbeiter, die unsere Bewohner sichtbar in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handels stellen.

Ihre Aufgaben:

• Sie sind der erster Ansprechpartner unserer Bewohner und sichern mit Ihrer fachlichen Kompetenz als Pflegefachkraft eine professionelle und aktivierende Grund- und Behandlungspflege
• Sie führen eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation und prüfen diese
• Sie stellen eine bestmögliche Qualität in der Pflege sicher und schaffen eine Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohlfühlen und unsere Pflegekräfte optimal arbeiten können
• Sie verantworten die Dienstplangestaltung und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten durch
• Sie leiten Ihr Team fachlich an, stellen so die Pflegeplanung sicher und behalten die ärztlichen Diagnosen und Therapien unserer Bewohner im Blick
• Sie beraten und betreuen Bewohner und Angehörige in sozialen Angelegenheiten
• Sie arbeiten teamorientiert mit Ihren Mitarbeitenden Hand in Hand zusammen

Ihre Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Beruferfahrung als (stellvertretende) Wohnbereichsleitung oder der Wille, in diese Position als nächsten Karriereschritt hineinzuwachsen
• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Selbstständigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit und persönliches Engagement

Unsere Angebote:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Individuelle Dienstplangestaltung unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche
• Ein motiviertes Team mit dem Anspruch, sich weiterzuentwickeln
• Angenehmes Betriebsklima, das von Teamarbeit, offener Kommunikation und Wertschätzung geprägt ist
• Wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Erfahrung und Qualifikation entspricht
• Attraktive und qualitativ hochwertige Arbeitskleidung
• Umfangreiche Einarbeitung, insbesondere für Wiedereinsteiger
• Familienfreundliches Arbeiten durch verschiedene Teilzeit-Arbeitsmodelle oder reine Tagdienste
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildung, u.a. in Kooperation mit der eLearning Plattform pflegecampus
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterparkplätze
• Günstiges Mittagessen von unseren Köchen
• Familienfreundliches Arbeiten durch verlässliche Dienstpläne, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Standortbezogene Benefits