Sonstige Position außerhalb der Pflege

Mitarbeitende (m/w/d) im Intensiv- und Anästhesiepflege-Pool
Zur Verstärkung unseres intensivmedizinischen und Anästhesiepflegeteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachkräfte mit abgeschlossener dreijähriger Pflege-Ausbildung.

Unser Pflegepool:
Als Mitarbeitende/r des Pflegepools erhalten Sie für Ihre Flexibilität eine monatliche Zulage in Höhe von 250 Euro und fünf zusätzliche Urlaubstage pro Jahr. Ihre Einsätze finden auf der Intensivstation und in der Anästhesiepflege statt. Im Intensivpflegebereich werden Sie im Drei-Schicht-Modell eingesetzt, in der Anästhesiepflege besteht ein Tagdienst sowie ein Rufdienst (kein Anwesenheitsbereitschaftsdienst).

Selbstverständlich arbeiten wir Sie in beiden Bereichen strukturiert und umfangreich ein. Dabei stellen wir Ihnen ein/n Mentor/in zur Seite und berücksichtigen Sie bis zu fünf Monate als zusätzliche Stelle im Dienstplan, sodass Sie - auch wenn Sie bisher keine herzchirurgische Erfahrung haben - ausreichend Zeit haben, alle Prozesse zu erlernen.

Unsere Anästhesiepflege und unsere Intensivstation:
Die Intensivstation umfasst 6 Betten und einen Stellenschlüssel von 3 im Früh-, 3 im Spät- und 2 im Nachtdienst. Zusätzlich besetzt die Intensivstation ein IMC-Zimmer mit einer 1-1-1 Besetzung.

Die Intensivstation grenzt unmittelbar an den OP-Bereich an, der zwei herzchirurgische OP-Säle umfasst, in denen jährlich rund 800 Operationen mit Herz-Lungen-Maschine durchgeführt werden. Neben dem Tagdienst besteht ein Rufdienst der Anästhesiepflege (keine Anwesenheitsbereitschaftsdienste).

Weitere Vorteile:

• Wir versuchen unseren Dienstplan stabil zu halten, sodass 'frei' auch 'frei' bleibt.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre und innovative Spitzenmedizin auf universitär niveau.
• Sofern Sie noch nicht über die Zusatzqualifikation 'Anästhesie- und Intensivpflege' verfügen, unterstützen wir Sie bei Interesse gerne und umfangreich (beispielsweise mit zusätzlichen Urlaubstagen) bei Ihrer Fortbildung.
• In Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie der Universitätsmedizin Essen bieten wir bei Interesse weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie beispielsweise 'Hygienebeauftragte/r in der Pflege', „Diabetes mellitus aus pflegerischer Sicht“, „Sturzprophylaxe in der Pflege“ oder „Kommunikation mit Patienten und Angehörigen“.
• Bikeleasingangebot im Rahmen von Entgeltumwandlung.
• Wir bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (bspw. Auslandskrankenversicherung, Übernahme von (anteiligen) Kosten bei Sehhilfe, Vorsorgeuntersuchungen etc.).
• Zahlreiche weitere Corporate Benefits, z.B. Jobticket zu Konzernkonditionen, Fitnessstudio-Rabatt (FitX), Teamevents im Verbund der Universitätsmedizin Essen.

Wer wir sind?
Die Herzchirurgie-Huttrop ist ein Tochterunternehmen der Universitätsmedizin Essen und betreibt am Standort Essen-Huttrop 2 OP-Säle und 25 herzchirurgische Betten (davon 6 Intensiv- und 19 Normalstationsbetten), in denen jährlich rund 800 herzchirurgische Patienten versorgt werden.

Die Herzchirurgie-Huttrop ist damit einer der kleineren Standorte der Universitätsmedizin Essen und zeichnet sich insbesondere durch einen familiären Umgang miteinander, flache hierarchische Strukturen und kurze organisatorische Wege aus. Unsere Mitarbeitenden loben die vielen Möglichkeiten, die sie haben, an einem kleinen Standort Medizin und Pflege auf universitärem Niveau ausüben zu können.

Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden der Herzchirurgie-Huttrop von der Smart Hospital Strategie der Universitätsmedizin Essen. Vorteile und Entwicklungen aus der Digitalisierung werden hierbei genutzt, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern und mehr Zeit für das Wesentliche zu ermöglichen - die Patientenbehandlung und den Menschen.