Passgenaue Suche von MFAs und Therapeuten – für einen reibungslosen Praxisalltag ohne Personalengpässe.
Mit MEDWING finden Arbeitgeber passende Mitarbeitende in der Pflege und im Gesundheitswesen, von Pflegefachkräften über Therapieberufe bis zur ärztlichen Versorgung. Schnell, digital und ohne versteckte Kosten. Schon ab 98 €/Monat.
Mit MEDWING finden Arbeitgeber im Gesundheitswesen passende Gesundheitsfachkräfte, von Pflegefachkräften über Therapieberufe bis zur ärztlichen Versorgung.
Schnell, digital und ohne zusätzliche Vermittlungskosten. Schon ab 98 €/Monat.
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Ob Klinik, Pflegeeinrichtung, Praxis oder Personaldienstleister: Mit MEDWING finden Sie Pflegekräfte und Gesundheitspersonal gezielt – passend zu Ihren offenen Stellen und Ihrer Region.
MEDWING unterstützt Einrichtungen im Gesundheitswesen dabei, passende Fachkräfte gezielt und effizient für ihre offenen Stellen zu gewinnen.
Passgenaue Suche von MFAs und Therapeuten – für einen reibungslosen Praxisalltag ohne Personalengpässe.
Finden Sie flexible und mobile Pflegekräfte, die Ihre Touren zuverlässig absichern und optimal zu Ihrem Dienstleistungsangebot passen.
Zuverlässige Fach- und Hilfskräfte für die stationäre Pflege, um Ihre Teams nachhaltig zu entlasten – auch abseits von Ballungsräumen.
Skalierbare Personallösungen für jede Station. Decken Sie hohen Bedarf schnell und effizient durch unseren Kandidatenpool.
Erweitern Sie Ihren Pool auf Knopfdruck. Direkter Zugriff auf Fachkräfte für die Arbeitnehmerüberlassung.
Berechnen Sie hier Ihren genauen Bedarf.
Budget berechnenErfahrungen aus dem Recruiting im Gesundheitswesen.
„Personalmangel in der Pflege begegnet man am besten mit den richtigen Partnern. Dank MEDWING konnten wir für Victor’s Mobiles Team in kürzester Zeit über 500 Fachkraftbewerbungen generieren und 21 Stellen erfolgreich besetzen. Die Plattform ist für jede Einrichtung im pflegerischen Bereich ein echter Gamechanger.“
“Medwing ist für mich der absolute Preis-Leistungs Sieger, niedrigschwellig mit maximalem Erfolg. Macht genauso weiter!”
Weitere Kundenstimme folgt.
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Ein klarer Recruiting-Ablauf für mehr Reichweite, passende Kontakte und weniger manuellen Aufwand.
Multiposting & Direktbewerbungen
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Ein Recruiting-Ablauf. Fünf Wirkungen.
Ihre offenen Stellen werden über relevante Jobplattformen und Social-Media-Kanäle ausgespielt. Interessierte Fachkräfte bewerben sich direkt – ohne zusätzlichen manuellen Aufwand für Ihr Team.
Passende Profile im MEDWING Kandidatenpool finden und direkt ansprechen.
Stellen und Bewerbungen mit Ihrem bestehenden Recruiting-Ablauf verbinden.
Stellen klar präsentieren und für relevante Fachkräfte auffindbar machen.
Interessierte Kandidaten schnell erreichen und Rückmeldungen strukturiert bearbeiten.
Bei Bedarf unterstützt unser Team bei Suche, Vorqualifizierung und Terminierung.
MEDWING passt sich Ihren Abläufen an: Stellen werden auf Wunsch automatisch übernommen und Bewerbungen direkt in Ihr bestehendes System übermittelt. Unser Team begleitet die Einrichtung persönlich.
Eine einmalige Integration — MEDWING liest Ihre offenen Stellen automatisch aus B-ITE, HR4YOU, softgarden, Personio und mehr.
Ihre Jobs erscheinen sofort auf MEDWING und werden über unsere Multiposting-Kanäle zusätzlich verteilt.
Alle eingehenden Kandidaten werden automatisch an Ihr System übermittelt — kein Copy-Paste, kein manueller Aufwand.
+ weitere auf Anfrage
Ein kurzer Einblick in die Plattform und die Möglichkeiten für Ihre Personalgewinnung im Gesundheitswesen.
Unser Experte Aaron Roehl steht Ihnen gerne zur Seite.
Klare Antworten zu Jobs, Reichweite, Kandidatenkontakt, Kosten und ATS-Integrationen.
MEDWING bündelt mehrere Wege der Personalgewinnung an einem Ort: Stellenanzeigen, Reichweite über zusätzliche Kanäle, Kandidatenpool, Direktansprache und Bewerbungsmanagement. So müssen Arbeitgeber nicht für jede offene Stelle mehrere Recruiting-Lösungen parallel steuern.
Je nach Einrichtung können Arbeitgeber unter anderem Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, medizinische Fachangestellte, Therapieberufe sowie Fachkräfte aus weiteren medizinischen Bereichen erreichen. Für einzelne Berufsgruppen und Einrichtungstypen gibt es eigene MEDWING Recruiting-Lösungen.
MEDWING eignet sich für Praxen, ambulante Pflegedienste, Altenheime, Kliniken und Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
Entscheidend ist, nicht nur auf einen einzelnen Jobkanal zu setzen. MEDWING kombiniert Multiposting, den eigenen Kandidatenpool und direkte Kandidatenansprache. Gleichzeitig können Stellenanzeigen so optimiert werden, dass Aufgaben, Arbeitsmodell, Standort und relevante Vorteile für Bewerber schnell verständlich sind.
Ja. Arbeitgeber sind nicht nur auf eingehende Bewerbungen angewiesen. Über den MEDWING Kandidatenpool können passende Profile in der Region gefunden und direkt angesprochen werden. Dadurch lassen sich auch Fachkräfte erreichen, die gerade nicht aktiv auf klassischen Jobbörsen suchen.
MEDWING ist ab 98 € pro Monat verfügbar. Der genaue Bedarf und das passende Budget können über den Budgetrechner ermittelt werden. Zusätzliche Vermittlungsgebühren fallen im Plattformmodell nicht an.
Nein. MEDWING kann in bestehende Recruiting-Abläufe integriert werden. Offene Jobs können aus dem vorhandenen ATS übernommen und eingehende Bewerbungen in den bestehenden Prozess zurückgeführt werden.
Auf der Arbeitgeberseite werden B-ITE, HR4YOU, softgarden, Personio, rexx systems, Haufe umantis, SAP SuccessFactors und Onlyfy genannt. Das MEDWING Team klärt den konkreten Integrationsumfang vor der Einrichtung.
MEDWING kann die Reichweite offener Stellen erhöhen, passende Kandidaten für die Direktansprache sichtbar machen und Recruiting-Abläufe bündeln. Ein persönlicher Ansprechpartner unterstützt bei Stellenanzeigen und Kandidatenansprache; für besonders schwer zu besetzende Positionen kann zusätzlich erfolgsbasiertes Headhunting eingesetzt werden.
Arbeitgeber können einen unverbindlichen Austausch vereinbaren, die Plattform in einer kurzen Produktvorstellung kennenlernen oder ihren Bedarf mit dem Budgetrechner berechnen.
Für besonders relevante Berufsgruppen zeigen wir konkret, wie MEDWING Reichweite, Matching, Multiposting und Direktansprache kombiniert. Weitere Berufsseiten ergänzen wir hier Schritt für Schritt.
MEDWING. Die erste Wahl für Gesundheitspersonal.
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