OP-Leitung

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Vollzeit

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Jobdetails

VÖ-Datum:

23.12.2024

Anstellung:

Vollzeit

Befristet:

Nein

Befristet bis:

-

Job-ID:

5499

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Rhein-Maas Klinikum GmbH – unter Beteiligung der Städteregion Aachen – zählt mit rund 700 Betten zu den größten Krankenhäusern in der Städteregion Aachen. Rund 1.600 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 20.000 Patienten (m/w/d) stationär sowie 39.000 weitere ambulant. Mit seinen 16 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Rhein-Maas Klinikum GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab und genießt in der Region aufgrund der Qualität und Vielfalt der Behandlung sowie der persönlichen Betreuung einen hervorragenden Ruf.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Klimaschutzmanager (m/w/d) zur Umsetzung eines Erstvorhabens Klimaschutzkonzept und Klimaschutzmanagement. Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Zuwendung für die Dauer von zwei Jahren. Eine längerfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Klimaschutzmanager (m/w/d) Vollzeit

Würselen

Ihre Aufgaben

Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes und dessen Umsetzung sowie einer CO2- und Treibhausgas-
Bilanzierung (THG) (inkl. Bestandsaufnahme - Grundlagenermittlung)
Entwicklung und Umsetzung von konkreten Klimaschutzmaßnahmen inkl. Ausarbeitung des Maßnahmen-
fahrplans für kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen
Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten sowie Kennzahlen für das Monitoring
Erarbeitung einer Verstetigungsstrategie sowie eines Controlling-Konzeptes zur Wirksamkeitskontrolle
Projektmanagement einschließlich Berichterstattung gegenüber der Geschäftsführung und dem Fördermittelgeber
Führung von Arbeitsgruppen im Rahmen der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsinitiative
Identifikation, Einbeziehung und Koordination aller am integrierten Klimaschutzkonzept beteiligten Akteur:in-
nen (Akteursbeteiligung)
Sensibilisierung und Mobilisierung der Mitarbeitenden, sowie weiterer Personen, die Einfluss auf das Unternehmen haben
Planung und Durchführung von Schulungen im Rahmen der Sensibilisierungsmaßnahmen
Vernetzung mit anderen Klimaschutzmanager/innen sowie Koordination aller internen Nachhaltigkeitsbeauf-
tragten
Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Informationsveranstaltungen und Kampagnen-
arbeit in Zusammenarbeit mit dem Bereich Marketing/ Kommunikation (z. B. Presse, Internet, Publikationen, Präsentationen, Veranstaltungen, Kampagnen)
Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten

Unsere Erwartungen an Sie

Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Energie, Umweltschutz oder einer anderen, für wesentliche Tätigkeitsinhalte qualifizierende Fachrichtung
Sie verfügen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Klimaschutzmanagement in einem einschlägigen Arbeitsbereich (z. B. betrieblicher Umweltschutz, Energieversorgung- und Management, Bau- und Liegenschaften, Umweltrecht, Nachhaltigkeitsberichterstattung, o.ä.)
Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office-Produkte) und verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Konzeptentwicklung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz aus und können sich gut in andere Bereiche/ Abteilungen einbringen, um Kollegen zu motivieren
Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Flexibilität überzeugen uns ebenso wie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Sie zeigen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen runden Ihr Profil ab

Was wir bieten

Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz
weitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger Perspektive
Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit betrieblicher Altersvorsorge
Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken Akademie
Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
Attraktive, standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Strukturierte Einarbeitungskonzepte und Einführungstage für neue Mitarbeiter
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Benefits in den Bereichen Mobilität (E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria zu Mitarbeiterkonditionen, Nutzung des Parkhauses zu Mitarbeiterkonditionen – inkl. Ladestation für E-Autos, Teilnahme an Corporate Benefits) und zusätzlich eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung (Knappschaft Kliniken Card)

Betriebliche Altersversorgung

Social Events

Betriebliches Gesundheitsmana-gement

Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte

Mitarbeitervorteils-programme

E-Bike-Leasing

Interne und externe Fortbildungen

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne mit uns zusammen ein auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen mit gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung über unser Bewerberportal.

https://bewerbung.rheinmaasklinikum.de/

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Leiter Stabsbereich und Strategie, Michael Severain, Telefon 02405 – 62 1107