Rehaklinik/-zentrum
Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)
Ab sofort
Ein Job, der das Herz zum Tanzen bringt!
Altenpfleger/in
Ameos Eingliederung Gut Neuhof Petershagen
Hallo du mit dem goldenen Herzen und dem „Pflege-Diplom“! Wir brauchen dein Talent als Altenpfleger/in oder Gesundheitspfleger/in, um gemeinsam die Welt liebenswerter Menschen mit Beeinträchtigungen zu erobern!
Deine Mission?
Mit einem Lächeln auf den Lippen stehst du psychisch und suchterkrankten Menschen bei, gestaltest ihre Tage mit Spaß und Leichtigkeit und wächst dabei über dich selbst hinaus.
Als Alltagszauberer rockst du die Grundpflege und kümmerst dich um die Betreuung, assistierst bei Visiten und organisierst attraktive Freizeitaktivitäten, denn bei uns steht nicht nur medizinische Fachkompetenz im Vordergrund, sondern auch ein sonniges Gemüt und eine Prise Humor.
Was wir dir bieten:
Was wir uns von dir wünschen:
Bewerbung:
Bist du bereit, dein Potenzial voller Herzlichkeit und Menschlichkeit einzusetzen? Dann schicke uns deine Bewerbung, damit wir gemeinsam die Welt unserer Bewohner.innen erhellen!
Arbeitsort:
32469 Petershagen Weser Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit - Vormittag
Befristung:
alle
Firmenadresse:
Strasse: Neuhof 5
PLZ: 32469
Ort: Petershagen, Weser
Branche:
Pflegeheime
Betriebsgröße:
zwischen 6 und 50
Bewerbungsart:
schriftlich, per E-Mail, telefonisch, über Internet, persönlich
Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse
Referenz:
10000-1201661339-S
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
Führerschein: Nicht benötigt
Dank der Präsenz in den Bereichen Somatik, Psychiatrie, Pflege und Eingliederung bieten wir Interessierten vielfältige Einsatzmöglichkeiten. In mehreren Berufskategorien suchen wir laufend gut ausgebildete und beruflich motivierte Mitarbeitende, die mit ihrem persönlichen Engagement sowohl für die Patienten wie für AMEOS einen wichtigen Beitrag leisten wollen.
Unsere Personalpolitik basiert auf den Werten und der Vision der AMEOS Gruppe.
Neben einer leistungsgerechten Bezahlung ist die Schaffung attraktiver und motivierender Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven für die Mitarbeitenden – z.B. durch qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – ein wichtiger Aspekt, den AMEOS bei der Gewinnung und Bindung der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. Daher besitzen Personalentwicklungsprogramme und -instrumente bei AMEOS eine besondere Bedeutung. Das Personalentwicklungskonzept von AMEOS bietet auf allen Funktionsebenen die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein attraktives Arbeitsumfeld, familienfreundliche Rahmenbedingungen und interessante Perspektiven der beruflichen Weiterentwicklung.
Unternehmensinterne Führungsinstrumente wie bspw. ein Einarbeitungskonzept sowie das gruppenweit eingesetzte Zielvereinbarungs- und Beurteilungssystem sind selbstverständlicher Bestandteil der Führungskultur in den AMEOS Einrichtungen und werden regelmäßig angewendet.
AMEOS begrüßt und fördert Eigeninitiative und unternehmerisches Denken im Unternehmen.
