Physiotherapeut:in (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit oder Minijob
Physiotherapie Arping Nils Arping
Du bist Physiotherapeut:in mit Herz und Leidenschaft? Oder suchst du eine Veränderung, weil du dich in deinem aktuellen Job nicht mehr wohlfühlst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Werde Teil unseres Teams und arbeite in einer modernen Praxis, die deine Entwicklung fördert, Wertschätzung lebt und dir echte Vorteile bietet.
Das bieten wir dir:
- Wertschätzung & Teamgeist – Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem unterstützenden Team
- Flexibilität – Anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Attraktives Gehalt & Boni – Faire Bezahlung + Bonuszahlungen für dein Engagement
- 30 Tage Urlaub – 28 Urlaubstage + 2 extra freie Tage sowie 5 Tage Fortbildungsurlaub
- Weiterbildung – Vollständige Kostenübernahme für Fortbildungen + Sonderurlaub für Zertifikate (MT, KGG, KG-ZNS)
- Moderne Praxis – Digitale Dokumentation, top Ausstattung & ganztägig besetzte Anmeldung für weniger Verwaltungsaufwand
- Mitarbeitervorteile – 50€ Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, iPhone/iPad inkl. Internetkostenzuschuss, regelmäßige Teamevents & exklusive Corporate Benefits
- Keine Minusstunden – Patientenausfälle gehen nicht auf deine Stunden!
- Freitag früh Feierabend – Bei einer 5-Tage-Woche spätestens um 15:30 Uhr ins Wochenende starten!
Deine Aufgaben:
- Befundung, Therapieplanung und Dokumentation
- Coaching & Behandlung unserer Patient:innen
- Zusammenarbeit im Team für bestmögliche Therapieerfolge
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:in
- Begeisterung für Bewegung, Therapie & Sport
- Empathie, Teamgeist & die Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln
- Spaß am Umgang mit Menschen & Interesse an neuen Therapieansätzen
Arbeitsort:
47533 Kleve Niederrhein Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Befristung:
unbefristet
Branche:
Massagepraxen, Krankengymnastikpraxen, Praxen von medizinischen Bademeisterinnen und Bademeistern, Hebammen und Entbindungspflegern sowie von verwandten Berufen
Betriebsgröße:
zwischen 6 und 50
Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse
