Medizinisch-technische Laboratoriumsassistenz (MTLA)

Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)
Institut für Labordiagnostik und Krankenhaushygiene

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.500 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie zum 01.04.2025 unser Team des Instituts für Labordiagnostik und Krankenhaushygiene unbefristet in Vollzeit als
Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entnahme, Aufbereitung und Analyse von Proben sowie deren Verwahrung und Versand
• Eigenständige Arbeit in den Bereichen Hämatologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie, Klinische Chemie, Infektionsserologie und Mikrobiologie
• Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und Reparaturen von Analysegeräten sowie Sicherstellung der Prozess- und Ergebnisqualität
• Durchführung und Dokumentation der internen und externen Qualitätssicherung
• Befundvalidierung mit der erforderlichen Methodenkompetenz

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse in allen wichtigen Teilgebieten der Laboratoriumsmedizin
• Freude am Beruf sowie Engagement, Flexibilität, Freundlichkeit und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse und ausgeprägtes technisches Verständnis
• Bereitschaft zur Arbeit im Spät-, Nacht- und Wochenenddienst

Unser Angebot

• Bei einer Anstellung in Vollzeit liegt Ihr Bruttojahresgehalt zwischen 44.231,00 und 60.164,00 Euro (EG9a TVöD-K).
• Sie dürfen mit attraktiven Gehaltsextras rechnen: betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente) und regelmäßige Lohnerhöhungen, die Ihre Leistungen und Betriebszugehörigkeit honorieren.
• Mitarbeitende im öffentlichen Dienst profitieren von Vergünstigungen bei Versicherungen, beim Jobticket und in unserer Kantine.
• Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später für Sabbaticals, Weiterbildungen, Elternzeitverlängerungen oder Pflege von Angehörigen nutzen.
• Individuelle Aus- und Weiterbildungen unterstützen Ihre Karriereplanung und helfen, Ihren Horizont kontinuierlich zu erweitern.
• Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen und fit zu bleiben.
• Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.