OP-Leitung

Klinikmanagerin / Klinikmanager
Universitätsklinikum Frankfurt
Frankfurt am Main

„Aus Wissen wird Gesundheit“ - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.

Klinikmanagerin / Klinikmanager
(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 257-2025

Die Position ist innerhalb der Abteilung Kaufmännisches Klinikmanagement im Dezernat 1 Finanzen und Patientenwesen der Universitätsmedizin Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Unsere Abteilung fungiert als betriebswirtschaftlicher Dienstleister und Geschäftspartner an der Schnittstelle zum Vorstand und den einzelnen Einrichtungen am Campus. Die eigenständige Abteilung hat unmittelbar Aufgaben in der betriebswirtschaftlichen Beratung und Steuerung der klinischen Einrichtungen des Klinikums. Neben der Planung, Kontrolle und Information über die Einhaltung der Unternehmensziele unterstützen die Mitarbeiter im Kaufmännischen Klinikmanagement eine zielgerichtete Nutzung der Ressourcen Personal, Sachgüter und medizinische Infrastruktur im Sinne einer wirtschaftlichen Steuerung.

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartnerin / Ansprechpartner für alle betriebswirtschaftlichen Themen ausgewählter Einrichtungen, agieren proaktiv in den Steuerungsthemen und unterstützen die ärztliche Leitung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Kliniken und Institute.
• Sie leiten anhand der Controllingberichte die bestmöglichen Handlungsempfehlungen an die Einrichtungsleitungen im Hinblick auf die strategische Entwicklung der jeweiligen Klinik ab, in Bezug auf Management der Kosten, Kooperationen, Investitionen vor Ort und der Vorausschau interner Entwicklungen.
• Sie interpretieren und kommentieren das Cockpit mit Leistungs- und Finanzkennzahlen sowie die Deckungsbeitragsrechnung der Ihnen in der betriebswirtschaftlichen Beratung unmittelbar zugeordneten Einheiten.
• Sie erstellen betriebswirtschaftliche Planungen und Auswertungen der zu betreuenden Einrichtungen und beantworten Fragestellungen aus dem Vorstand.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder über ein Medizinstudium mit Zusatzkenntnissen, z.B. MBA oder ähnliche Qualifikation.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit dem DRG Entgeltsystem sowie mit InEK-Kalkulationen.
• Sie konnten sich mindestens 3 Jahre im Management einer Klinik oder im Controlling im Gesundheitswesen ein breites und solides Erfahrungsspektrum erarbeiten.
• Sie hatten die Gelegenheit in verschiedenen Projekten umsetzungsorientiert und konstruktiv zu planen und zu handeln.
• Sie zeichnen sich durch persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit aus.
• Bei veränderten Gegebenheiten sind Sie in der Lage, Ihre Verhandlungsstrategien und Lösungsmodelle anzupassen und lösungsorientiert zu agieren.
• Ihre Kommunikationsstärke erlaubt es Ihnen, Ihre Koordinations- und Innovationsaufgaben positiv zu gestalten.

Unser Angebot

• Tarifvertrag: Neben unserem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag mit 38,5 Stunden / Woche, 30 Tagen Urlaub, einer Jahressonderzahlung, profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge.
• Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen
• Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.
• Campus: Unser Uniklinik-Campus bietet eine moderne Mensa, verschiedene Cafés und Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen. Ein Spaziergang am Mainufer bietet Entspannung in Pausenzeiten.
• Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
• Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
• Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können, geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an.