Mitarbeiterin / Mitarbeiter Öffentlichkeitsarbeit - Kindersprachscreening (KiSS)
(wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts)
Vollzeit oder Teilzeit | befristet für 2 Jahre | Ausschreibungsnummer: 226-2025
Das Hessische Kindervorsorgezentrum der Universitätsmedizin Frankfurt wurde vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration unter anderem mit der Etablierung und Koordinierung eines Screenings zur Sprachstandserfassung bei Kindern im Alter von 4 bis 4,5 Jahren beauftragt. Das daraus entwickelte Projekt Kindersprachscreening (KiSS) in Hessen bindet Kindertagesstätten und Gesundheitsämter ein, koordiniert die notwendigen Schulungen, erfasst die in Fragebögen erhobenen Daten und wertet diese aus. Ziel ist es, Sprachdefizite bei Kindern frühzeitig aufzudecken und diese rechtzeitig, also vor der Einschulung, zu fördern bzw. zu behandeln.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung eines leistungsfähigen und zukunftsorientierten Konzeptes zur Öffentlichkeitsarbeit des KiSS
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie zeitgemäße und zukunftsorientierte Darstellung des KiSS und seines gesamten Angebotes auf aktuellen Medien und Kommunikationskanälen (Print, Internet, Videoproduktion) in Abstimmung mit der Bereichsleitung und dem Hessischen Ministerium
- Inhaltliche und grafische Gestaltung sämtlicher Online- und Printdokumente
- Redaktionelle Pflege, Prüfung und Überarbeitung/Neugestaltung der gesamten KiSS-Materialien
- Pflege der Homepage
- Gestaltung von Medienprojekten zur Präsentation des KiSS vor Ort in den Kitas, in Gesundheitsämtern, etc.
- Unterstützung der teilnehmenden Kitas bei der individuellen Medienarbeit (z. B. Erstellung von Texten für die lokale Presse bei Siegelverleihungen an Kitas)
- Erstellung von Veröffentlichungen und wissenschaftlichen Publikationen für Fachzeitschriften, Informationsbroschüren, Flyer und Newsletter
- Übernahme von anfallenden Aufgaben im KiSS-Tagesgeschäft nach Bedarf
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medienmanagement oder in einem äquivalenten Studiengang oder über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine alternative Qualifikation mit Schwerpunkt im BackOffice
- Umfassende Kenntnisse im verantwortungsvollen Umgang mit Vertreterinnen/Vertretern der Presse und sonstigen Medien
- Hohe Sozialkompetenz, v. a. gegenüber Unbekannten, Personen mit Migrationshintergrund, Personen verschiedener Kulturen etc.
- Erfahrungen im Daten- und Prozessmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in der Aufbereitung von Veröffentlichungen
- Analytische Fähigkeiten
- Routiniert im Umgang mit MS-Office
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit InDesign; Kenntnisse in WordPress, Publisher, Photoshop sind wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CMS-Software zur Pflege der Homepage (Typo3, HTML, Joomla, etc.)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung aufgrund gesetzlicher Bestimmungen
Unser Angebot
- Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
- Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen.
- Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden.
- Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“.
- Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen.
- Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus sowie Ferienbetreuung für die Kleinen.
- Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit.
- Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ’s für neue Beschäftigte.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Werden Sie ein Teil unseres Teams!
