Aller-Weser-Klinik gGmbH - Krankenhaus Verden
Krankenhaus / Klinik
Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)
Ab sofort
Gesundheits- und Krankenpfleger/in für die innere Medizin und Kardiologie (m/w/d)
Standort: Verden (Aller)
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit
Gegründet: 2000
Branche: Gesundheitswesen
Stellenbeschreibung
Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.
Leistungen:
Vollständige Stellenbeschreibung
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Stä tedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 131 Betten sowie das Krankenhaus in Achim mit 140 aufgestellten Betten, welche zusammen jährlich 15.000 stationäre und 29.000 ambulante Patienten versorgen.
In der AWK Verden befinden sich die Klinik für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie und internistische Intensivmedizin, die Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie, für Unfallchirurgie und Orthopädie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesie.
Die Station verfügt über 65 Betten, vornehmlich in 2-Bett-Zimmern im Neubau am Standort Verden. Es wird auf dieser Ebene eine Isolationseinheit aufgebaut sowie eine Telemetrie eingerichtet. Außerdem verfügt die Station über ein Patientenzimmer für bariatrische Patienten mit allen erforderlichen Hilfsmitteln (z.B. Patientenlifter an der Decke bis ins Badezimmer).
Ihr Aufgaben:
Anforderungsprofil:
Unser Angebot für Sie:
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
Führerschein: Nicht benötigt
Betten
131
Die Aller-Weser-Klinik gGmbH als Klinikverbund der Krankenhäuser Achim und Verden verfügt über alle wichtigen Fachgebiete der medizinischen Versorgung. Die überschaubare Größe unseres Krankenhauses in Verden mit 131 Betten gewährleistet eine unkomplizierte professionelle Zusammenarbeit der unterschiedlichen Fachbereiche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmen durch ihre Leistung entscheidend den Erfolg unserer Klinik. Wir arbeiten kollegial und verantwortungsvoll miteinander. Gegenseitige Information, Verlässlichkeit und Offenheit für konstruktive Kritik sind Voraussetzung für die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter.