Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

AWO Seniorenzentrum Morillenhang - Aachen-0
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Zentrale*r Praxisanleiter*in, Pflegefachkraft (m/w/d)

AWO Seniorenzentrum Morillenhang - Aachen

Altenheim

52064 Aachen

Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine leistungsgerechte Vergütung
Digitales Arbeiten mit Pflegedokumentation
Ein wertschätzendes Betriebsklima
Lebensarbeitszeitkonten für Work-Life-Balance
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Umfangreiches Weiterbildungsangebot in AWO Akademie
Fahrradleasing mit BusinessBike.

Jobbeschreibung

Du bist Pflegefachkraft und gehörst zu den Menschen, die gerne ihr Wissen teilen und Freude daran haben, andere auf ihrem** beruflichen Weg zu begleite**n? Du liebst es, Menschen zu motivieren und ihre Fähigkeiten zu fördern, um gemeinsam das Beste in der Pflege zu erreichen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich! Starte bei uns als Pflegefachkraft als übergeordneter Praxisanleiter – ÜPal (m/w/d) Teilzeit (ca. 20 Stunden/Woche) ~ unbefristet ~ Aachen.

Das AWO Seniorenzentrum Morillenhang gehört zur AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen GmbH und zeichnet sich als attraktive Ausbildungsstätte aus. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Momentan begleiten wir 15 Auszubildende auf ihrem Weg zur Pflegefachkraft. Gemeinsam gestalten wir aktiv die Zukunft der Pflege und setzen innovative Konzepte um.

Deine Mission

Als übergeordnete**r **Praxisanleiter*in (ÜPal) bist du der Schlüssel zur erfolgreichen Ausbildung unserer künftigen Pflegefachkräfte. Du schaffst eine** praxisnahe Lernumgebung**, in der unsere Auszubildenden ihre** Fähigkeiten entfalten** und sich zu professionellen Pflegekräften entwickeln können. Dabei bist du nicht nur ihr Wegbegleiter, sondern auch eine wertvolle Unterstützung für unsere Praxisanleiter*innen. Gemeinsam mit unserer Leitung übernimmst du Verantwortung für die praktische Ausbildung und stehst im engen Austausch mit den Kooperationsausbildungsstätten.

Du förderst und beurteilst die individuelle Kompetenzentwicklung der Auszubildenden, nimmst an praktischen Prüfungen teil, koordinierst die Praxiseinsätze und dokumentierst alle relevanten Prozesse. Zudem bist du aktiv an der Vorbereitung und Durchführung von Informationstagen sowie Berufsorientierungsmessen beteiligt.

Dein Einsatz ist entscheidend, um unsere Pflegeausbildung auf ein zukunftsfähiges Niveau zu heben und den Fachkräften von morgen den besten Start ins Berufsleben zu ermöglichen.

Und damit wirst du uns begeistern

  • Du bist eine ausgebildete Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspfleger*in) und hast deine berufspädagogische Weiterbildung zur Praxisanleitung (gem. §4 Abs. 3 PflAPrV) erfolgreich abgeschlossen.
  • Dein pädagogisches Geschick nutzt du, um Wissen praxisnah und verständlich zu vermitteln.
  • Du zeichnest dich durch deine **Kooperationsfähigkeit sowie deine Konfliktfähigkeit **aus und gehst gerne mit **Eigeninitiative **an neue Herausforderungen heran.
  • Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens.
  • Deine Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Stütze in unserem Team.

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben!

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Sehr gut (B2)

2 Jahre Berufserfahrung

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Pflegefachkraft
Praxisanleiter/in
Exam. Altenpfleger/in
Fachabteilungen
Geriatrie

Über die Einrichtung

Betten

101

Im AWO Seniorenzentrum Morillenhang sind die Pflege, die Betreuung und die hauswirtschaftliche Versorgung auf die Wünsche und Anforderungen des Einzelnen ausgerichtet. So stehen neben der professionellen Altenpflege durch unsere Mitarbeiter*innen vor allem die persönlichen Bedürfnisse der Bewohner*innen im Mittelpunkt unseres Handelns. Grundlage unserer aktivierenden Pflege ist die individuell geplante Pflege nach dem Pflegemodell von Monika Krohwinkel. Die Seniorinnen und Senioren werden von unseren gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in einer freundlichen und familiären Atmosphäre betreut.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt