Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Krankenhaus / Klinik
Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)
Ab sofort
Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) ab 01.08.2025
Neu Schnellbewerbung Ausbildung 75 Plätze
Die Referenznummer zeigt dem Unternehmen, über welchen Weg deine Bewerbung erfolgt. Kopiere sie, beziehe dich in deiner Bewerbung auf Azubiyo und gib die Referenznummer im Betreff oder im ersten Satz deines Anschreibens bzw. deiner E-Mail an.
Die Referenznummer zeigt dem Unternehmen, über welchen Weg deine Bewerbung erfolgt. Kopiere sie, beziehe dich in deiner Bewerbung auf Azubiyo und gib die Referenznummer im Betreff oder im ersten Satz deines Anschreibens bzw. deiner E-Mail an.
Berufsbild
Die theoretische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann findet im Städtischen Klinikum Braunschweig gGmbH in der Berufsfachschule Pflege statt.
Durch das Pflegeberufegesetz wurde die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt.
Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre. Innerhalb dieser Zeit werden mindestens 2.100 Stunden Unterricht erteilt und 2.500 Stunden Praxiseinsätze angeboten. Die Praxiseinsätze werden zum größten Teil in den Fachbereichen des Städtischen Klinikums absolviert.
Ausbildungsablauf
Die gesamte Ausbildung ist in Theorie- und Praxisblöcke gegliedert. Die praktische Ausbildung findet auf verschiedenen Stationen im Klinikum Braunschweig statt. Zusätzlich wurden Kooperationsverträge mit anderen Einrichtungen, wie stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen sowie Spezialkliniken geschlossen, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu gewährleisten. Am Ende des 2. Ausbildungsdrittels können Sie entscheiden, in welchem Bereich sie im letzten Ausbildungsjahr arbeiten wollen, z.B. in den Bereichen Pädiatrie, Nephrologie, Neurologie, Kardiologie oder Chirurgie.
Im Anschluss an die Ausbildung bietet das Städtische Klinikum Braunschweig eine spezielle Fortbildung für den Einsatz in der Pädiatrie an. Im Rahmen eines 6-monatigen Rotationsmodells werden praktische Einsätze in den Bereichen Kinderaufnahme, Kinderklinik, Kinderintensivstation und frühgeborenen Station absolviert. Ergänzt werden die praktischen Einsätze durch Theorieeinheiten. So erhalten Sie alle wesentlichen pädiatrischen Fachkompetenzen, um anschließend in allen Einsatzgebieten der Kinderheilkunde und Level 1 Zentren arbeiten zu können.
Weitere Unterstützungsmöglichkeiten zum Erreichen Ihres Ausbildungszieles sind das Sprachmentoring, individuelle Lernförderungsangebote sowie die mögliche Unterstützung durch eine Schulsozialarbeiterin. Außerdem wird die individuelle Förderung der umfassenden Handlungskompetenz durch ein Trainings- und Simulationslabor, eine Lernstation und moderne IT-Technik unterstützt.
Während der Ausbildung besteht für Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, im Rahmen des Erasmus-Projekts der Europäischen Union ein Auslandspraktikum zu absolvieren. Wenn Sie über die Hochschulzugangsberechtigung verfügen, haben Sie die Möglichkeit, sich nach der Probezeit für ein berufsbegleitendes Studium „Angewandte Pflegewissenschaften im Praxisverbund“ zu bewerben.
Qualifizierte Theorie- und Praxislehrkräfte, Praxisanleitende sowie weitere Fachdozentinnen und -dozenten unterrichten Sie in der Theorie und Praxis. Die Ausbildung schließt mit einem staatlich anerkannten Examen ab, zu dem ein schriftlicher, mündlicher und ein praktischer Teil gehören. Danach erhalten Sie die staatliche Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Pflegefachfrau/ Pflegefachmann.
Arbeitszeit
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden in einer 5-Tage-Woche.
Der Einsatz erfolgt im Früh-, Spät- und Nachtdienst.
Erholungsurlaub
Der Erholungsurlaub richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) - Allgemeiner Teil- und beträgt zurzeit maximal 30 Ausbildungstage pro Kalenderjahr. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erhält die Auszubildende / der Auszubildende im Schichtdienst pauschal jeweils einen Tag Zusatzurlaub.
Ausbildungsvergütung:
im 1. Ausbildungsjahr 1.340,69 €
im 2. Ausbildungsjahr 1.402,07 €
im 3. Ausbildungsjahr 1.503,38 €
Zusätzlich werden eine Schichtzulage und tarifliche Zulagen nach den geltenden Tarifverträgen gewährt.
Ausbildungsvergütung
1. Jahr: 1.340 € nach Tarifvertrag
2. Jahr: 1.402 € nach Tarifvertrag
3. Jahr: 1.502 € nach Tarifvertrag
Deine Vorteile
Weiterbildung
Hohe Übernahmequote
Mentorenprogramm
Betr. Altersvorsorge
Gute Anbindung
Kantine
Events
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Parkplätze
Wohnungs-Unterstützung
Gesundheitsmaßnahmen
Fitnessstudio
Exkursionen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Jobrad
Deine Vorteile
Weiterbildung
Hohe Übernahmequote
Mentorenprogramm
Betr. Altersvorsorge
Gute Anbindung
Kantine
Events
(Optionaler) Auslandsaufenthalt
Rabatte
Parkplätze
Wohnungs-Unterstützung
Gesundheitsmaßnahmen
Fitnessstudio
Exkursionen
Nachhaltigkeit / Umweltschutz
Jobrad
Bitte nenne bei deiner Bewerbung die Referenz-Nr: AZY-CEFFE61F Kopieren
Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
Führerschein: Nicht benötigt
Mitarbeiter
4000
Betten
1499
Das städtische Klinikum Braunschweig ist mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken, 10 selbständigen klinischen Abteilungen und 7 Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden über 50.000 Patienten stationär und rund 200.000 ambulant behandelt. Mit fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Krankenhaus (4.780 incl. Tochtergesellschaften) ist das Klinikum Braunschweig einer der größten Arbeitgeber in der Region. Es versorgt als Krankenhaus der Maximalversorgung auf universitären Niveau die Region Braunschweig mit rund 1,2 Million Einwohnern.