Oberarzt/ Oberärztin

Oberarzt Innere Medizin / Pneumologie (m/w/d)
Wir sind ein anthroposophisches Akutkrankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité mit 400 Betten. In 14 Fachbereichen bieten wir unseren Patienten eine ganzheitliche Versorgung, die schulmedizinische Diagnostik und Therapie mit vielfältigen Ansätzen der Anthroposophischen Medizin verbindet. Unser Haus verfügt über vier zertifizierte Krebszentren – Brustkrebs-, Darmkrebs- und Lungenkrebszentrum sowie Onkologisches Zentrum.
Zur Verstärkung unseres Teams im Lungenzentrum Havelhöhe suchen wir baldmöglichst eine/einen Oberarzt Pneumologie (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben

• Die Abteilung arbeitet mit drei Oberarztstellen und insgesamt fünf Facharztstellen.
• Wir versorgen Patientinnen und Patienten in zwei Stationen und mehreren Ambulanzen.
• Seit 10 Jahren betreiben wir ein von der DKG zertifiziertes Lungenkrebszentrum und versorgen darüber hinaus alle Spezialbereiche der Pneumologie.
• Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der interventionellen thorakalen Endoskopie.
• Ein besonderes Anliegen und Merkmal der Abteilung ist die additive integrative Medizin, die wir interdisziplinär und multiprofessionell anbieten.
• Die internistisch-pneumologische Intensivmedizin wird interdisziplinär betrieben.
• Ein Weaning-Zentrum befindet sich im Aufbau.
• Schlafmedizin wird in Kooperation mit einer benachbarten Klinik betrieben.
• Der Schwerpunkt der Lungenvolumenreduktion wird mit unserem thoraxchirurgischen Partner zu einem zertifizierten ICLEZ der DGP ausgebaut und gehört zu den führenden Zentren in Deutschland.
• Wir arbeiten mit einem eigenen Forschungsinstitut zusammen und führen klinische Studien auch als IIT durch.
  Wir wünschen uns:
• Interesse an teambezogenen Arbeitsprozessen und Leitungsaufgaben.
• Interesse an den integrativen Konzepten der Anthroposophischen Medizin und Onkologie sowie an wissenschaftlicher Arbeit.
• Teilnahme an Hintergrunddiensten.
  Wir bieten:
• Eine vielfältige Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und 30 Tagen Urlaub.
• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien.
• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsmodelle.
• Geförderte Fort- und Weiterbildungen.
• Vergünstigungen für Wellness- und Sportangebote, Jobticket für den ÖPNV, Jobrad als Leasingangebot vom Arbeitgeber.
• Kostenfreie Parkplätze.