Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d)
für unsere neonatologische Intensivstation (Level II)
am Klinikum Starnberg
Starnberger Kliniken GmbH
in 82319 Starnberg

Beginn: nach Vereinbarung
Vollzeit
Unbefristeter Arbeitsvertrag

Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt.

Wollen Sie Ihren Karriereweg mit uns gehen?

Ihre Aufgaben:

• Professionelle und liebevolle Betreuung der Kinder im interdisziplinären Team
• Einfühlsamer und souveräner Umgang mit den Eltern inkl. Elternberatung und Anleitung
• Pflege-/Leistungsdokumentation per EDV
• Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin (m/w/d)
• Gerne mit Weiterbildung IBCLC
• Gerne auch Mütter oder junggebliebene Berufsrückkehrer in Teilzeit (mind. 50 %)
• Für die neonatologische Intensivstation gerne auch Fachkräfte aus der Erwachsenenpflege mit Intensiverfahrung
• Pflegekräfte im Anerkennungsverfahren sind herzlich willkommen
• Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen

Wir bieten:

• Vergütung nach TVöD zzgl. Großraumzulage München
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 4,8 %
• Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
• Companybike (Dienstrad Leasing)
• Ausgewogenes gesundes Essen in der betriebsinternen Kantine
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
• Betriebsausflüge

Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gemäß § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.