Anderer therapeutischer Beruf

Ayurvedatherapeut (m/w/d)
Bewertung: 3.43.4 von 5 Sternen
Standort: Kassel
Anstellungsart:

• Festanstellung
• Teilzeit
• Vollzeit

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung
Wir sind #teamwicker.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Habichtswald-Klinik in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Arbeitsalltag:

• Sie führen selbstständig ayurvedische Massagen und Anwendungen im Rahmen unserer Ayurveda-Kuren durch.
• Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung der verschiedenen Anwendungen.
• Sie arbeiten eng mit unseren Ärzten zusammen.
• Sie betreuen und beraten unsere Patienten während des Aufenthaltes.
• Sie übernehmen administrative Aufgaben wie z. B. Therapieplanung und Organisation.

Ihre Stärken:

• Sie verfügen bereits über eine Ausbildung als Ayurvedatherapeut oder möchten diese in unserer Klinik absolvieren.
• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem medizinisch-therapeutischen Beruf z. B. Physiotherapeut, Krankenpfleger, Masseur (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation.
• Idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung in einer Praxis oder Klinik, im gehobenen Spa/Wellness-Bereich eines Hotels oder im Bereich der Ganzheitsmedizin sammeln.
• Sie haben ein feines Gespür im Umgang mit anspruchsvollem Klientel sowie Interesse an naturheilkundlicher Medizin und Lebensweise.
• Sie sind kommunikativ und einfühlsam gegenüber unseren Patienten.
• Sie übernehmen gerne Eigenverantwortung, arbeiten gerne selbstständig und genauso gerne im Team.
• Geregelte Wochenend- und Feiertagsarbeiten machen Ihnen nichts aus.

Unsere Benefits:
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• Festanstellung in Voll- oder Teilzeit.
• Attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, eine 38,5 Stunden/Woche.
• Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie finanzielle Zuschüsse.
• Interdisziplinäre Teamarbeit in kollegialer Atmosphäre.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing.
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits.