Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen

Überblick
Kaufleute im Gesundheitswesen planen und organisieren Verwaltungsvorgänge, Geschäftsprozesse und Dienstleistungen im Gesundheitswesen. Hierfür wenden sie sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen an, informieren und betreuen Kund:innen bzw. Patient:innen und beobachten das Marktgeschehen im Gesundheitssektor. Sie erfassen Patientendaten und rechnen Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern ab. Zudem kalkulieren sie Preise und beschaffen bzw. verwalten Materialien und Produkte. Daneben üben sie im Finanz- und Rechnungswesen und in der Personalwirtschaft allgemeine kaufmännische Tätigkeiten aus.

Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich)

Einsatzbereiche in der UM:

• Finanzabteilung
• Controlling
• Personalwesen
• Zentraler Einkauf
• Patientenverwaltung
• Apotheke
• Patientenverwaltung/-anmeldung in den verschiedenen Kliniken und Einrichtungen

Angebote und Vorteile:

• Überdurchschnittliche Vergütung nach Haustarifvertrag sowie Altersvorsorge und Sozialleistungen
• Prämie bei erfolgreicher Abschlussprüfung
• Aussicht auf unbefristete Übernahme
• 30 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaub zur Prüfungsvorbereitung
• Zahlreiche Mitarbeiterangebote, -rabatte und -events
• Übernahme der Kosten Ihrer Schulbücher
• Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenloses Job-Ticket

Mögliche Entwicklungschancen nach der Ausbildung:

• Personalfachfrau*mann
• Fachfrau*mann für Marketing
• Betriebswirt*in

Anforderungen:

• Mind. Fachhochschulreife / Allgemeine Hochschulreife (Abitur)
• Gute Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik
• Interesse an Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Kontaktfreudigkeit
• Hohe Lernbereitschaft und Engagement
• Teamfähigkeit

Kaufmännische und verwaltende Aufgaben mit Fokus auf das Gesundheitswesen, wie z. B.:

• Aufnahme von Patient:innen
• Abrechnung erbrachter Leistungen mit Krankenkassen und sonstigen Kostenträgern
• Einkauf von Materialien und Dienstleistungen
• Bearbeitung von Geschäftsfällen im Rechnungswesen
• Mitarbeit im Personalwesen und Personalcontrolling
• Erarbeitung und Beurteilung qualitätssichernder Maßnahmen
• Anfertigung, Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Statistiken und Kalkulationen

Bewerbung
Bitte senden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Ihre letzten beiden Zeugnisse
• ggf. Bescheinigungen oder Arbeitszeugnisse von Praktika und/oder Nebenjobs
• ggf. Zertifikate (z. B. von Sprachkursen und Lehrgängen)
• ggf. Bescheinigung über Ehrenämter (z. B. im Sportverein, Feuerwehr, THW etc.)

Bewerber:innen ohne deutsche Staatsangehörigkeit senden bitte zusätzlich zu den oben benötigten Unterlagen:

• Einen gültigen Aufenthaltstitel
• Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme an einem Sprachkurs Deutsch (mind. Niveau B2)
• Anerkennung Ihres höchsten Berufsschulabschlusses durch die: Aufsichts- und Dienstleistungsbehörde (ADD), Referat 32, Willy-Brandt-Platz 3, 54290 Trier

Hinweis: Für 2025 sind leider keine offenen Ausbildungsstellen vorhanden.