Stellvertretende Stationsleitung

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Stellvertretende Stationsleitung

Klinikum Leverkusen gGmbH

Krankenhaus / Klinik

51375 Leverkusen

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Kantine
Gesundheits- und Freizeitangebote
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu ÖPNV
Eine betriebliche Gesundheitsförderung
JobTicket und Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
Corporate Benefits

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine
Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die Kinderintensivstation Y29
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder mindestens 75% Teilzeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • die Sicherstellung der Pflege unserer Patienten auf hohem Niveau
  • die Organisation der betrieblichen Abläufe und Prozesse unter Beachtung der Qualitätsanforderungen und ökonomischer Gesichtspunkte
  • die Personalführung und -weiterentwicklung
  • die Vertretung und Unterstützung der Stationsleitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur Personalplanung und Personalentwicklung
  • die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität und Patientenzufriedenheit
  • die Schaffung von Transparenz durch ein effektives Informationsmanagement
  • die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • die Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation
  • die verantwortungsbewusste Anleitung von neuen Kollegen

Wir bieten Ihnen:

  • eine betriebliche Gesundheitsförderung
  • einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
  • die Flexibilität von einer Vielzahl an unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen
  • die regulierte Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes
  • eine Vergütung nach TVöD-K, inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • ein JobTicket / Deutschlandticket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
  • exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits

Wir fördern:

  • eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
  • die persönliche berufliche Weiterentwicklung
  • die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
  • die Beteiligung an betrieblichen Projekten

Wir wünschen uns:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Pflegestation bzw. die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung
  • eine abgeschlossene Fachweiterbildung für Pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie
  • Erfahrung in der Pädiatrischen Intensivpflege
  • erste Erfahrung in der Teamführung
  • Überzeugungskraft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • eine hohe soziale Kompetenz sowie Organisationsvermögen
  • gute EDV-Kenntnisse

Unser Unternehmen:
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
Die Klinik für Kinder und Jugendliche ist als Perinatalzentrum Level 1 anerkannt und bildet gemeinsam mit der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe (Pränatalmedizin) das Mutter-Kind-Zentrum Leverkusen.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Stationsleitung
Fachabteilungen
Viszeralchirurgie
Herz-Thorax-Chirurgie
Chirurgie
Anästhesie
Intensivmedizin
Gefäßchirurgie
Kardiologie
Gastroenterologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

2398


Betten

740

Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service, der Verwaltung und den Tochtergesellschaften um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Sie möchten Teil eines professionellen, interdisziplinären und diversen Teams werden und gemeinsam mit uns die Menschen gesund machen? Dann bewerben Sie sich beim Klinikum Leverkusen! Unser Erfolg als regionaler Spitzenversorger beruht auf dem Wissen, Können und Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Wir wollen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lange bei uns halten. Daher bieten wir nicht nur finanzielle Stabilität, sondern auch zahlreiche Leistungen zum Beispiel im Bereich Work-Life-Balance an. Entdecken Sie, was uns anders macht und was wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Arbeitsbedingungen