Stellvertretende Pflegedienstleitung (PDL)

In der Pflegedirektion - Dermatologische Pflegestation DE 01 ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Stellvertretende pflegerische Leitung (w/m/d) der Station DE 01 am Standort Franziskus **mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche), mit der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, zunächst zur Erprobung für 1 Jahr befristet zu besetzen. Es besteht die Option einer Verlängerung.

Der Einsatz beinhaltet die Teilnahme am Dreischichtsystem, sowie Feiertags- und Wochenenddienste.

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Die stellvertretende Leitung sorgt in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung für die Erreichung der für ihren Verantwortungsbereich definierten Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität und stellt die bestmögliche, fachlich qualifizierte und individuelle pflegerische Versorgung der Patienten und Patientinnen sicher.

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Ihre Aufgaben

• Führen und Leiten eines Teams aus hoch qualifizierten Pflegekräften, Medizinischen Fachangestellten und Auszubildenden
• Dienstplangestaltung
• Tätigkeit in der direkten Patientenversorgung
• Führen von Mitarbeitergesprächen
• Ausfall- und Qualitätsmanagement
• Beschwerdemanagement
• Projektbezogene Aufgaben

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Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Abgeschlossener Stationsleiterkurs oder die Bereitschaft zu Weiterqualifikation
• Gerne Erfahrung im dermatologischen Bereich (nicht zwingend erforderlich)
• Ausgeprägte Reflexions-, Kommunikation- und Teamfähigkeit
• Aufgeschlossenheit zur fachlichen Weiterbildung
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Flexibilität und Kreativität

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Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?

Wir bieten…

• 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (KR 11), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch)
• gemäß **Tarifvertrag "Entlastung"für Unikliniken in NRW:**attraktive Zulagen wie z. B. eine Universitätsklinikzulage (bis zu 140 Euro/Monat) mehr Zeit für Patientinnen und Patienten dank festgelegter **Personalschlüssel **automatische Entlastung bei Personalausfall mit freien Tagen ausreichend Profis im Team
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können
• neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
• monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
• flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
• attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
• einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
• bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
• eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können
• verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen