Sonstige Position außerhalb der Pflege

Stellenbeschreibung
Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.

Anstellungsart
Vollzeit

Arbeitsort
Bad Zwesten

Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing

Vollständige Stellenbeschreibung
Wir sind #teamwicker.
Unterstützen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unser #teamwicker in der psychiatrisch-psychotherapeutischen Abteilung der Hardtwaldklinik I.

Ihr Arbeitsalltag
In Zusammenarbeit mit den leitenden Ärztinnen und Ärzten übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Sie leiten und supervidieren Psychologinnen und Psychologen in Ausbildung in Einzel- und Gruppentherapien.
• Sie unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Sie modifizieren bestehende und entwickeln neue Therapiebausteine und -konzepte.
• Sie modernisieren die psychometrische Diagnostik.
• Sie organisieren die Abläufe und Tätigkeiten der Abteilung.
• Sie schaffen Voraussetzungen für eine Weiterbildungsermächtigung nach der Weiterbildungsordnung der Psychotherapeutenkammer Hessen.
• Sie erwerben die Weiterbildungsermächtigung für Psychologische Psychotherapie.

Ihre Stärken

• Sie sind approbierter Psychologischer Psychotherapeut oder approbierte Psychologische Psychotherapeutin.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der psychotherapeutischen Praxis mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent aus.
• Sie besitzen hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Sie haben wünschenswerterweise Interesse an Psycho-Traumatherapie und Psychosen-Psychotherapie.

Unsere Benefits
Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• attraktive Vergütungen und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Open-Door-Kultur.
• Weiterbildungsförderung durch zusätzliche Fortbildungstage und finanzielle Zuschüsse.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Freizeit durch geregelte, individuelle Arbeitszeiten und Kindergartenkooperationen.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-Leasing, Schwimmbadnutzung, Personalapotheke.
• interessante, verantwortungsvolle Aufgaben in familiärer, vertrauensvoller Atmosphäre.
• regelmäßiger, fachlicher Austausch in interdisziplinären Teams.

Wir freuen uns auf Sie!