Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) in Anerkennung / Nursing specialist (w/m/d) for professional recognition
Standort: Rüsselsheim am Main
Vollzeit

Die GPR Gruppe - ein Überblick
Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.

Wir als Arbeitgeber bieten Ihnen:

• Willkommenskultur: individuelle Einarbeitung
• Persönliche Praxisanleitung: Begleitung über die ganze Anerkennungszeit bis zur Anerkennungsprüfung
• Unterstützung: bei der Wohnungssuche und bei Behördengängen (z. B. Visaangelegenheiten, Abschluss Krankenversicherung)
• Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K/VKA), 30 Tage Urlaub, langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und hoch attraktive Zulagenregelung
• Mobilität: Möglichkeit, ein RMV-Jobticket Premium zu hervorragenden Konditionen zu erwerben und kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort
• Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Seminaren in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen
• Weiterentwicklung: Unterstützung durch interne und externe Fortbildungen
• Benefit: Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

Ihr Weg zur deutschen Berufsanerkennung:
Die Qualifizierung erfolgt nach Vorgabe des Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) mit praktischen Einsätzen und/oder theoretischem Unterricht. Der theoretische Unterricht erfolgt online. Bei der technischen Ausstattung für die theoretische Lernphase werden Sie von uns unterstützt (Laptop). Sie erhalten nach bestandener Kenntnisprüfung die Anerkennungsurkunde über das Hessische Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP).
Internationale Pflegekräfte erhalten bei uns einen Arbeitsvertrag als Pflegehelfer/-in. Nach der erfolgreichen Anerkennung besteht die Möglichkeit einer Übernahme in ein ggf. unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf der Grundlage der Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine im Ausland abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege
• einen Feststellungsbescheid des Hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege zur Absolvierung des Anerkennungsverfahrens
• ein aktuelles B2-Sprachzertifikat, welches mindestens noch zwei Jahre gültig ist
• einen Nachweis über die Grundimmunisierung gegen Masern und SARS-CoV-2 mit einem in der EU zugelassenen Impfstoff
• eine Arbeits,- und Aufenthaltserlaubnis bzw. ein gültiges Visum
• Freude am Umgang mit Menschen
• Offenheit, Neugier und Spaß an der Arbeit im Team

Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweis deutscher Sprachkenntnisse B2 (Sprachzertifikat muss noch zwei Jahre gültig sein)
• Defizit-/Feststellungsbescheid des Hessischen Landesamtes für Gesundheit und Pflege in Wiesbaden

Bitte beachten Sie: Ein Beschäftigungsverhältnis kommt nur zustande, wenn Sie uns Ihre Immunität bzw. Ihren Impfschutz gegen Masern und Covid-19 nachweisen können.