Psychotherapeut/in

Stellenbeschreibung
Anstellungsart

• Teilzeit
• Vollzeit
  Arbeitsort
  Bad Zwesten
  Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Weiterbildungsprogramme
  Vollständige Stellenbeschreibung
  Wir sind #teamwicker
  Aufbruch… ist ihr Stichwort, wenn Sie auf der Suche sind: Nach einer Aufgabe, die Sie ausfüllt, die Ihre Stärken fordert, die Sie reizt – die Ihnen die Möglichkeit gibt mit zu gestalten.
  Unterstützen Sie zum 01.10.2024 unser #teamwicker der Hardtwaldklinik II, Fachklinik für Psychogene Erkrankungen, in der Krankenhausabteilung in Teil- oder Vollzeit mit 32-38,5 Stunden pro Woche.
  Ihr Arbeitsalltag
• Sie führen Einzel- und Gruppenpsychotherapien unter interner und externer Supervision durch.
• Sie begleiten als Bezugstherapeut ausgewählte Patientinnen und Patienten über die gesamte Behandlungsdauer.
• Sie nehmen aktiv an Team- und Supervisionsbesprechungen teil.
• Sie dokumentieren Behandlungen entsprechend den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards und erstellen Entlassberichte.
• Sie arbeiten eng in einem multiprofessionellen Team zusammen.
  Ihre Stärken
• Sie haben ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Psychologie oder Psychotherapie.
• Sie verfügen über eine begonnene oder abgeschlossene therapeutische Ausbildung.
• Sie sind flexibel und anpassungsfähig.
• Als Teamplayer zeigen Sie Engagement und gestalten mit.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  Unsere Benefits
  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...
• eine Work-Life-Balance, bei uns haben Sie geregelte Arbeitszeiten in einer 38,5 Stunden/Woche und damit Zeit für Ihre Familie & Freizeit.
• attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge.
• eigenverantwortliche Tätigkeiten in familiärer und vertrauensvoller Arbeitsatmosphäre.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote.
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing.
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits.
  Wir freuen uns auf Sie!