Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Springerpool im IMC-Bereich
Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH
Stuttgart
Vollzeit
Tätigkeitsfeld: Pflege, pflegerischer Funktionsdienst und Hebammen
Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit

Unternehmensbeschreibung
Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Stellenbeschreibung

• Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten auf verschiedenen IMC- und Überwachungsstationen
• Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
• Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards

Qualifikationen

• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und Erfahrung auf IMC- und Überwachungsstationen
• Eine aufgeschlossene und kooperative Persönlichkeit, die mit Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachlichen Qualifikationen umsetzt und weiterentwickelt
• Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und Verantwortungsbereitschaft
• Persönlichkeit mit hoher fachlicher, sozialer und empathischer Kompetenz
• Kollegialer, kooperativer Umgang mit den Pflegeteams sowie mit anderen Berufsgruppen
• Bereitschaft zum täglich wechselnden Einsatz auf den IMC-/Überwachungsstationen

Zusätzliche Informationen
Wir bieten Ihnen:

• Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
• JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
• Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe

Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware verarbeitet werden.