Assistenzarzt/ Assistenzärztin

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH-0

Assistenzarzt/ Assistenzärztin

Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH

Krankenhaus / Klinik

38118 Braunschweig

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Kantine
Betriebs-KiTa
KiTa-Unterstützung
Leistungszulage
Übertariflicher Urlaubsanspruch
Fort- und Weiterbildung
Gesundheits- und Freizeitangebote
Strukturierte Einarbeitungskonzepte

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung
Anstellungsart

  • Befristeter Vertrag
  • Teilzeit
  • Vollzeit
    Arbeitsort
    38126 Braunschweig
    Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobticket
  • Kinderbetreuung
  • Sabbatical
  • Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung
Assistenzarzt (m/w/d) für die Neurologie
Art der Anstellung

  • Vollzeit & Teilzeit
    Eintrittsdatum
  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Stellennummer
  • JR101570
    Befristung
  • Befristet im Rahmen der Facharztweiterbildung
    Eingruppierung
  • E190
  • Vergütung gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA.
    Einsatzort
  • Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
  • Salzdahlumer Str. 90
  • 38126 Braunschweig

Mit Dir sind wir noch besser
Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Die Neurologische Klinik gehört mit 92 Betten zu den größten neurologischen Akutkliniken in Deutschland. In einem multiprofessionellen Team versorgen wir jährlich 4.000 Patienten stationär, hierzu kommen ca. 7.000 ambulant behandelte Patienten im Rahmen der Notfallversorgung oder unseren Spezialambulanzen.

In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit mit benachbarten Kliniken (u.a. Neurochirurgie, Neuroradiologie, Medizinische Kliniken) und mit moderner Ausstattung liegen die Schwerpunkte unserer Klinik in folgenden Bereichen:

  • Schlaganfallversorgung (überregional zertifizierte Stroke-Unit, Thrombektomie 24/7, telemedizinisches Schlaganfallnetzwerk)
  • neurologische Intensivmedizin (Weiterbildungsermächtigung Spezielle Neurologische Intensivmedizin)
  • Multiple Sklerose (DMSG zertifiziertes MS-Zentrum, ASV MS)
  • Neuroonkologie (DKG zertifiziertes Neuroonkologisches Zentrum)
  • neuromuskuläre Erkrankungen (ASV NME, Neurophysiologische Labore)
  • Bewegungsstörungen
    Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem gesamten Spektrum neurologischer Erkrankungen.

Es liegt die volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie sowie für die Zusatzbezeichnung spezielle neurologische Intensivmedizin vor. Es besteht die Möglichkeit zum Erwerb von Zertifikaten der DGKN und DEGUM (EEG, EMG, Neurologische Ultraschalldiagnostik) sowie weiterer klinischer Qualifikationen.

Die Stelle im Überblick

  • strukturierte Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Neurologie (volle Weiterbildungsermächtigung für das Fach Neurologie), einschließlich Rotation in die Funktionsdiagnostik
  • Möglichkeit des psychiatrischen Jahres vor Ort im Rahmen einer Rotation
  • Weiterbildungsmöglichkeit für die Zusatzweiterbildung Spezielle Neurologische Intensivmedizin
  • gezielte Einarbeitung von Berufsanfänger*innen, strukturiertes Weiterbildungscurriculum unter enger oberärztlicher Supervision
  • langfristige sowohl fachlich als auch finanziell interessante berufliche Perspektiven
  • regelmäßige klinikinterne, klinikübergreifende und externe zertifizierte Fortbildungen
  • individuelle Karriereförderung sowie Weiterentwicklung
  • freundliches, kollegiales, auf Wertschätzung beruhendes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team
  • mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • geregelte Dienstzeiten, keine 24-Stunden-Dienste sowie ein flexibles Arbeitszeitsystem
  • Unterstützung bei externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • administrative Entlastung durch die Stationsassistenz Kodierfachkräfte, den Sozialdienst sowie die digitale Patientenakte und Spracherkennung

Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA.

Danach suchen wir

  • abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)
  • Das Wohl und die Bedürfnisse der Patienten stehen im Zentrum Ihres ärztlichen Handelns
  • Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Begeisterung für das neurologische Fachgebiet
  • selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Flexibilität und Engagement
  • ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sowie Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1)

Dein Job. Deine Vorteile.

  • Berufsunfähigkeitsversicherung: Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebskindertagesstätte: Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.
  • Corporate Benefits: Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.
  • Deutschland-Ticket Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr: Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.
  • Employee Happiness Managerin: Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen
  • Fort- und Weiterbildung: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
  • Gleichstellungsreferat: Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.
  • Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung): Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.
  • KNUT: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder. Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.
  • PaULA: PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen.
  • HannA: Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat.
  • Lebensarbeitszeitkonten: Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen.
  • Personalkauf in der Apotheke: Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.
  • Personalrestaurants in den Klinikstandorten: Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.
  • Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig: Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Assistenzarzt/ Assistenzärztin
Fachabteilungen
Chirurgie
Kinderheilkunde
Urologie
Anästhesie
HNO
Orthopädie
Ästhetische / Plastische Chirurgie
Labor

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

4000


Betten

1499

Das städtische Klinikum Braunschweig ist mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken, 10 selbständigen klinischen Abteilungen und 7 Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden über 50.000 Patienten stationär und rund 200.000 ambulant behandelt. Mit fast 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Krankenhaus (4.780 incl. Tochtergesellschaften) ist das Klinikum Braunschweig einer der größten Arbeitgeber in der Region. Es versorgt als Krankenhaus der Maximalversorgung auf universitären Niveau die Region Braunschweig mit rund 1,2 Million Einwohnern.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt
Gutes Management
Gute Work Life Balance
Gute Gesamtbewertung
Guter Teamzusammenhalt
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gute Arbeitsbedingungen