Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Menschen mit einer geistigen Behinderung
Heilerziehungspfleger/in
Träger gGmbH
Für unser multiprofessionelles Team in der Betreuung von Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung suchen wir Mitarbeiterinnen (m/w/d) aus den Berufsbereichen Heilerziehungs-, Krankenpflege oder Erziehung/Pädagogik. Die Stellen umfassen 75 – 100 % der Regelarbeitszeit (28,88 bis 38,5 Stunden) und sind unbefristet. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen (m/w/d), die mit Begeisterung ausgeprägte Persönlichkeiten im Alltag unterstützen, begleiten und ihnen möglichst viel Autonomie sowie Teilhabe an der Gesellschaft ermöglichen.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Unterstützung und Anleitung der Bewohner*innen bei der Gestaltung des Alltags, beim Erwerb und/oder Erhalt der lebenspraktischen Fertigkeiten, Begleitung bei der Erschließung des Wohnumfeldes, Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Reisen
- Unterstützung der Interaktion innerhalb der Gruppe
- Hilfe und Anleitung bei der Körperpflege bis hin zur Übernahme
- Organisation sowie Begleitung regelmäßiger und notwendiger Arztbesuche
- Pflegerische und medizinische Versorgung auf ärztliche Anordnung
- Planung und Erledigung aller im Rahmen der Haushaltsführung anfallenden Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartnerinnen, wie z. B. Angehörigen, Nachbarn, gesetzlichen Betreuerinnen, Ärzt*innen, Kostenträgern und anderen Institutionen
- Teilnahme an den Teamsitzungen, Planung der individuellen Hilfen für die einzelnen Klient*innen gemeinsam mit der Fachanleitung sowie die Erstellung der erforderlichen Entwicklungsberichte
Bei allen Aufgaben liegt immer die Berücksichtigung größtmöglicher Selbstbestimmung im Fokus.
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Bereiche
- Eine respektvolle und wertschätzende Haltung den zu betreuenden Menschen gegenüber
- Ein hohes Maß an Empathie
- Eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und gleichzeitig ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
Wir bieten:
- Ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Vergütung in Anlehnung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin und 30 Tage Urlaub
- Urlaub auf Wunsch während der Probezeit
- Gemeinsame Dienstplangestaltung
- Regelmäßige externe Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
- Eine Arbeit in multiprofessionellen, kollegialen Teams in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
- Fachliche Unterstützung durch Fachanleiterinnen und Bereichsleiterinnen
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenticket und (E) Bike-Leasing über Jobrad
- Offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
- Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
