Anderer therapeutischer Beruf

Atmungstherapeut (Respiratory Therapist) (m/w/d)
Standort: 51375 Leverkusen
Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrrad-Leasing
• Jobticket
• Weiterbildungsprogramme

Über unser Klinikum:
Das Klinikum Leverkusen, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.400 Menschen kümmern sich in 12 medizinischen Fachabteilungen mit 747 Betten um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.

Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams in der Pneumologie einen:
Atmungstherapeuten (Respiratory Therapist) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung und Begleitung in der Pflege zu den Themen: NIV, Beatmung und Weaning
• Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst zur atemtherapeutischen Behandlung der Patienten, wie z. B. Adaption der Beatmungsparameter, Beatmungseinstellung/-betreuung und NIV Maskenanpassung
• Assistenz bei Untersuchungen
• Erstellung von Weaningrahmenkonzepten in Absprache mit dem ärztlichen Dienst
• Kooperation und Kommunikation mit anderen Abteilungen
• Mentorenaufgaben
• Mitarbeiterschulungen: Schulung aller am Behandlungsprozess beteiligten Personen im Umgang mit den Systemen und Optimierung der nicht-invasiven Beatmung von Patienten bei chronischer respiratorischer Insuffizienz
• Administrative Tätigkeiten, wie Weaningstatistiken und Weaningregister

Wir wünschen uns:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Eine abgeschlossene Fachweiterbildung zum Atmungstherapeuten oder vergleichbare Qualifikation
• Hohe pflegerische Fachkompetenz sowie soziale und kommunikative Kompetenz
• Sicherstellung einer ganzheitlichen Patientenbetreuung
• Integrative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Tarifliche Vergütung nach TVöD-K und betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Arbeitszeitwünschen
• Externe psychologische Unterstützung in Belastungssituationen, anonym und kostenlos
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme und Freistellung
• Angebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• JobTicket (20,00 €) und Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)

Wir fördern:

• Eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• Die persönliche berufliche Weiterentwicklung
• Die Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen den Berufsgruppen
• Die Beteiligung an betrieblichen Projekten

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.
Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.