Stellvertretende Stationsleitung

Stellennummer: 41108
Berufsgruppe: Pflege
Klinik: München Klinik Bogenhausen
Fachbereich: Intensivmedizin

Jeden Tag für jedes Leben. MACHEN KÖNNEN.
Qualität, Patientensicherheit, Forschung, Ausbildung - wir übernehmen Verantwortung für München: Die München Klinik gGmbH ist ein Verbund aus vier Kliniken mit Standorten in Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing sowie der Fachklinik für Dermatologie und Allergologie in der Thalkirchner Straße. Jährlich lassen sich im Durchschnitt rund 135.000 Menschen stationär behandeln. Mit aktuell rund 7.000 Mitarbeiter*innen ist der Klinikverbund der größte Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen im süddeutschen Raum.

Stellvertretende Stationsleitung (w|m|d)
für neurochirurgische Intensivstation
für 38,5 Stunden/Woche in Vollzeit, Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Die Stelle ist ab sofort unbefristet zu besetzen.

Standort: München Klinik Bogenhausen

Sie übernehmen folgende Aufgaben in Zusammenarbeit und Absprache mit Ihrer Stationsleitung:

• Fachpflegerische und organisatorische Verantwortung für das Pflegeteam
• Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• Bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung (Dienst- und Urlaubsplanung, Ausfallmanagement)
• Ständige Qualitäts- und Prozessverbesserung
• Gewährleistung und Kontrolle des wirtschaftlichen Einsatzes aller Ressourcen
• Förderung der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w|m|d)
• Abgeschlossene Weiterbildung Intensiv und Anästhesie
• Idealerweise Weiterbildung „Leitung einer Station/Funktionseinheit" oder Interesse, diese zu absolvieren
• Kooperative Führungsverständnis gepaart mit Kommunikations- und Konfliktvermögen

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung durch Tarifvertrag mit automatischen Erhöhungen, 13. Gehalt und München-Zulage
• 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 10 Tage Zusatzurlaub bei ständiger (Wechsel-)Schichtarbeit
• Mitarbeitervorteile wie zahlreiche Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte - von Reise über Sport bis Multimedia

Die Tätigkeit ist mit P 12 TVöD-K/VKA bewertet.

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur als Arbeitgeberin der Weltstadt München. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre persönlichen Daten rund um Ihre Bewerbung behandeln wir mit Sorgfalt und höchster Vertraulichkeit.