Stellvertretende Stationsleitung

Diakonie-Klinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus und Paulinenhilfe gGmbH-0

Stellvertretende Stationsleitung

Diakonie-Klinikum Stuttgart Diakonissenkrankenhaus und Paulinenhilfe gGmbH

Krankenhaus / Klinik

70176 Stuttgart

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Eine gezielte Einarbeitung
Ein interessantes Aufgabengebiet
Ein gutes Betriebsklima
Vergütung nach TVöD-K
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei Wohnraumsuche
Kinderbetreuung bis 6 Jahren
Attraktiver Arbeitsplatz

Jobbeschreibung

Link: http://www.klinikum-stuttgart.de (CompanyWebsite)

CEO: Prof. Dr. Jan Steffen Jürgensen (CompanyCEO)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gleichen Sie hier die Stellenbeschreibung mit Ihrem Profil ab.

Anstellungsart

Festanstellung

Arbeitsort

Stuttgart

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Betriebliche Altersvorsorge
Subventioniertes Mittagessen
Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für die dermatologische Station H4

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9000 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in 50 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Für unsere dermatologische Station mit 33 Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), die*der unser derzeitiges Stationsleitungsteam ergänzt, tatkräftig unterstützt und engagiert an der Gestaltung der Station und Führung des pflegerischen Teams mitwirkt.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Unterstützung bei der ökonomischen Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
Unterstützung der Stationsleitung bei der Leitung und Organisation des Bereichs im Leitungsteam
Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität (und Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Pflegequalität), der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen und
Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B. Behandlungsprozesse)
Durchführung von Dienst- und Teamgesprächen
Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
Aufrechterhaltung des Kontakts zu allen beteiligten Schnittstellen
Pflegerische Versorgung, Beratung und Anleitung von Patient*innen

Wir erwarten:

Sie sind examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in/Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im stationären Bereich
Sie zeichnen sich durch Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus
Sie haben Erfahrung im Qualitätsmanagement
Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit hoher Empathie
Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben Freude am Beruf
Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie motivierende Personalführung
Sie haben Lust auf Weiterentwicklung

Wir bieten:

Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team
Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote.

Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie Service GmbH“ zertifiziert.

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Stellvertretende Stationsleitung
Fachabteilungen
Innere Medizin
Onkologie
Hämatologie
Palliativpflege
Kardiologie
Gastroenterologie
Endokrinologie
Diabetologie

Über die Einrichtung

Mitarbeiter

1750


Betten

400

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart bietet moderne Medizin auf hohem Niveau. Wir beschäftigen über 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und verfügen über 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen, einer psychosomatischen Tagesklinik mit 12 Plätzen und verschiedenen fachübergreifenden Zentren. Über 21.000 Patienten werden jährlich stationär und etwa 70.000 ambulant behandelt. Unser Ziel ist, die Würde der Patienten und ihr Selbstbestimmungsrecht zu achten und ihnen mit Respekt zu begegnen. Patienten und ihre Angehörigen sollen sich bei uns wohl fühlen.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt