Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung)

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gGmbH - GPR Klinikum-0

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung)

GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gGmbH - GPR Klinikum

Krankenhaus / Klinik

65428 Rüsselsheim am Main

Vollzeit, Teilzeit (50%-90%)

Ab sofort

Vorteile der Einrichtung

Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Fachlich anspruchsvoller Arbeitsbereich
Möglichkeit einer Hospitation
Gezielte, kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
Wohnmöglichkeit in Personalwohnhäusern
Unterstützung bei Kinderbetreuung
Kostenlose Benutzung des Parkdecks
Kostengünstiges JobTicket im RMV-Gebiet

Jobbeschreibung

Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau (w/m/d) in Vollzeit

Neu Ausbildung 1 Platz

Die Referenznummer zeigt dem Unternehmen, über welchen Weg deine Bewerbung erfolgt. Kopiere sie, beziehe dich in deiner Bewerbung auf Azubiyo und gib die Referenznummer im Betreff oder im ersten Satz deines Anschreibens bzw. deiner E-Mail an.

Die Referenznummer zeigt dem Unternehmen, über welchen Weg deine Bewerbung erfolgt. Kopiere sie, beziehe dich in deiner Bewerbung auf Azubiyo und gib die Referenznummer im Betreff oder im ersten Satz deines Anschreibens bzw. deiner E-Mail an.

Als Pflegefachmann/-frau (w/m/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:

Führen von Dokumentationen, z.B. Patientenakte
übernehmen therapeutische und einfache medizinische Aufgaben nach ärztlicher Vorgabe, z.B. wechseln von Verbände, verabreichen von Medikamente
helfen bei der Nahrungsaufnahme, der Körperpflege und anderen alltäglichen Verrichtungen
Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten

Das bringst Du mit:

mindestens einen Realschulabschluss
Empathievermögen, sowie Spaß an der Arbeit mit Menschen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
keine Angst vor Blut oder anderen Körperflüssigkeiten
körperliche und psychische Belastbarkeit
ein Pflegepraktikum
(Sie können gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen)

Wir als Ausbildungsbetrieb bieten Dir:

Tarifvertrag: ein Ausbildungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) im Anwendungsbereich des Berufsbildungsgesetzes, 30 Tagen Urlaub und eine langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Mobilität: Wir bieten Dir ein RMV-Jobticket Premium und stellen Dir kostenfreie Parkmöglichkeiten auf unserem Gelände
Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen
Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen sowie eine Azubi-Card
praktische Einsätze: bei Kooperationspartnern in unserem Ausbildungsverbund
Exkursionen: im Rahmen des theoretischen Unterrichts, z.B. zur Gedenkstätte Hadamar, Schloß Freudenberg etc.
Lernseminar: zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen
Möglichkeit zum dualen Studium
Wohnung: eine Wohnmöglichkeit in einem unserer Personalwohnhäuser (soweit verfügbar)
Pflegepraktikum: Du kannst gerne Kontakt mit uns aufnehmen, um die Möglichkeit eines Praktikums zu besprechen

Bei Bedarf unterstützen wir Dich gerne bei der Organisation der Kinderbetreuung. Spreche uns hierzu einfach an.

Bitte berücksichtige, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Du uns Deine Immunität bzw. Deinen Impfschutz gegen Masern nachweisen kannst.

Bewerbungsunterlagen

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze hierzu gern die oben genannten Kontaktmöglichkeiten oder direkt unser Bewerberformular . Bitte füge deine Anhänge ausschließlich im PDF-Format bei.

Hast Du Fragen? Dann kannst Du dich gerne an unsere(n) genannte(n) Ansprechpartner wenden.
Hast Du Fragen zu unserem Bewerbungsverfahren? - Hier findest Du die häufigsten Fragen und Antworten.

Ausbildungsvergütung

1. Jahr: 1.341 € nach Tarifvertrag

Deine Vorteile

Weiterbildung

Mentorenprogramm

Betr. Altersvorsorge

Gute Anbindung

Kantine

Events

Flexible Arbeitszeit

Parkplätze

Wohnungs-Unterstützung

Gesundheitsmaßnahmen

Kinderbetreuung

Fahrtkostenzuschuss

Deine Vorteile

Weiterbildung

Mentorenprogramm

Betr. Altersvorsorge

Gute Anbindung

Kantine

Events

Flexible Arbeitszeit

Parkplätze

Wohnungs-Unterstützung

Gesundheitsmaßnahmen

Kinderbetreuung

Fahrtkostenzuschuss

Jobanforderungen

Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt

Deutschkenntnisse: Gut (B1)

Führerschein: Nicht benötigt

Passende Qualifikationen

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (in Ausbildung)
Fachabteilungen
Intensivmedizin
Kardiologie
Nephrologie
Unfallchirurgie
Allgemeinmedizin
Viszeralchirurgie
Herz-Thorax-Chirurgie
Gefäßchirurgie

Über die Einrichtung

Betten

547

Unser GPR Klinikum (577 Betten) versorgt jährlich rund 27.000 stationäre und 81.000 ambulante Patienten und wir beteiligen uns als Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz an der praktischen Ausbildung von Ärzten. Mit unseren Tochterunternehmen bietet das GPR für nahezu 1.900 Beschäftigte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Das sagen andere Kandidaten über diese Einrichtung

Überdurchschnittliches Gehalt