Gesundheits- und Fachkrankenpfleger Onkologie/Onkonurse (w/m/d)
Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft:
Im Verbund stark ist die Holding Starnberger Kliniken GmbH. Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiterinnen an verschiedenen Standorten. Sie bietet ihren Mitarbeiterinnen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
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Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung „Onkologie in der Pflege“ (DKG)
- Hohes Empathievermögen im Umgang mit onkologischen Patient*innen
- Idealerweise Erfahrung im Fachgebiet Gynäkologie
- Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team, u.a. mit der Psychoonkologie
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, hohes Interesse an eigenständiger Tätigkeit
Ihre Aufgaben
- Mithilfe und Organisation der täglichen onkologischen Sprechstunde in Kooperation mit unseren gynäkologischen Oberärzt*innen
- Komplexe und individuelle Bedürfnisse der an Krebs erkrankten Menschen wahrzunehmen, Betroffene und ihre Angehörigen im Prozess der Krankheitsbewältigung professionell zu begleiten
- Beratung der Patient*innen zu möglichen Nebenwirkungen der Therapie
- Durchführung von onkologischen Konsilen auf den Stationen
- Durchführung von hausinternen Fortbildungen rund um das Thema „Pflege in der Onkologie“
- Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen und an der interdisziplinären Tumorkonferenz
- Ggf. Verabreichung von Chemotherapien (falls diese nicht im angegliederten MVZ Onkologie stattfinden)
Wir bieten
- Zwei DKG-zertifizierte Organkrebszentren (Brust- und Gynäkologisches Krebszentrum)
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Familienfreundliche Arbeitszeit von Montag bis Freitag, ohne Schichtdienst
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Großraumzulage München
- Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)
- Eine frühzeitige, faire und kollegiale Dienstplangestaltung
- Attraktives naturnahes Umfeld - sehr hoher Freizeitwert in guter Erreichbarkeit des Ballungsraumes München
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- Companybike (Dienstrad Leasing), Betriebsausflüge, betriebliches Gesundheitsmanagement (Yogakurse, Unterstützung bei Ernährungsfragen etc.)
Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m. §20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.