Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Pflegefachkraft - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den OP-Bereich
Standort: 46236 Bottrop
Anstellungsart:

• Teilzeit möglich
• Teilzeit
• Vollzeit

Über das Marienhospital Bottrop:
Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt:

• Innere Medizin / Gastroenterologie
• Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie
• Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie
• Unfallchirurgie und Orthopädie
• Hand- und Wiederherstellungschirurgie
• Geriatrie
• Kinder- und Jugendmedizin
• Gynäkologie / Geburtshilfe
• Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie
• Radiologie
• HNO (Belegabteilung)
• Augenheilkunde (Belegabteilung)
• Pflege
  Unser Angebot wird durch ein hochmodernes ambulantes OP-Zentrum MediPARC und einer Krankenpflegeschule mit 60 Ausbildungsplätzen vervollständigt.

Zielsetzung:
Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiterzuentwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich.

Wir suchen:
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) für den OP-Bereich
in Teil- oder Vollzeit

Das bringen Sie mit:

• eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (m/w/d)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
• Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
• einen einfühlsamen Umgang mit Patienten/Patientinnen sowie mit Kolleginnen/Kollegen
• allgemeine PC- und Office-Kenntnisse
• Nachweis über die vollständige Schutzimpfung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 oder Genesenen-Nachweis

Freuen Sie sich auf:

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hauseigene Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten
• preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze
• umfangreiche „Corporate Benefits“

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.